Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Personalprojekte im Bereich Mobility und organisiere beeindruckende Shuttle-Events.
- Unternehmen: Easystaff, ein innovatives Unternehmen in Salzburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit coolen Autos und Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgrund einer internen Umstrukturierung erweitern wir unsere Mobility Services und suchen daher für unseren Standort in Salzburg ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d).
EINTRITTSDATUM: Ab sofort
WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
STANDORT: easystaff-Büro Salzburg
- Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Überstellungsfahrten und Shuttle-Events
- Überstellungsfahrten: Passende Fahrer*innen zuteilen, die imposante Autos von A nach B bringen sollen
- Shuttle-Events: Personalauswahl nach speziellen Kriterien treffen (wie vorhandener Taxischein), Koordination vor Ort, Schnittstelle zwischen Kunden*innen, Fahrern*innen und Gästen
- Personalplanung, -auswahl und -organisation
- Pflege und Ausbau des bestehenden Personalpools
- Laufende Betreuung
Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Easystaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten im Bereich Mobility, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind.
Kontaktdaten:
easystaff human & resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung direkt bei uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in für unser Mobility-Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager*in für Mobility-Personal vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Leitung und Durchführung von Personalprojekten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personalprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
