Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und schalte Gastro-Inserate, führe Bewerbungsgespräche und manage Bewerbungen.
- Unternehmen: Easystaff, ein cooles Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Yoga im Büro und Teamevents.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Büro am Donaukanal.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und entwickle dein Fachwissen weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Aufgrund von Umstrukturierungen erschaffen wir eine neue Position für unsere Unit Gastro Services.
EINTRITTSDATUM: Ab sofort
WOCHENSTUNDEN: Vollzeit
STANDORT: easystaff-Büro Wien (Heiligenstädter Lände 11, 1190 Wien)
- Eigenständige Gestaltung und Schaltung von Gastro-Inseraten (Service-, Küchen-, Logistik-Personal) auf unterschiedlichen Job-Plattformen
- Bewerbungsscreening und -management (inkl. Absagemanagement)
- Bewerbungsgespräche (hauptsächlich telefonische Erstkontaktaufnahme)
- Entscheidung über Zu- oder Absage
- Zuteilung der Kandidat:innen zu Infoterminen nach Zusage
- Bei Bedarf Active Sourcing
- Ausbau unseres Bewerberpools für ganz Österreich (aus Wien gesteuert)
- Uniform-Verwaltung (Ausgabe an neue Mitarbeiter:innen, Rückgabe)
- Gastro-Notfallshandy-Betreuung (Wochenend-Bereitschaftsdienst ca. alle 6 Wochen)
Berufserfahrung im Recruiting: von Vorteil oder gerne auch motivierte Neu- bzw. Quereinsteiger
Abgeschlossene Ausbildung: im Bereich Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
Starke kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse: in Wort und Schrift
MS Office Kenntnisse
Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Cooles Büro direkt am Donaukanal. Familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit einem super sympathischen Team. Die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen. Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz. Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten. Wöchentliche Yoga-Einheit bei uns im Büro.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.300 € brutto pro Monat und einem variablen Anteil. Die Bezahlung wird je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.
Recruiting Gastro-Personal (m/w/d) Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Easystaff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Betriebsklima und eine enge Zusammenarbeit in einem sympathischen Team bietet. Mit einem modernen Büro direkt am Donaukanal, attraktiven Vergütungen sowie zahlreichen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem stabilen und langfristigen Arbeitsumfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten im Recruiting von Gastro-Personal weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
easystaff human & resources GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Gastro-Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Gastro-Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardtexte! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, warum du perfekt ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Gastro-Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastro-Branche verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Recruiting Gastro-Personal.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
