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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und plane Projekte für unser Gastro-Personal.
- Arbeitgeber: easystaff ist ein führendes HR-Unternehmen in Österreich mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und eine entspannte Büroatmosphäre.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Gastronomie und forme die nächste Generation von Gastro-Profis.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wöchentliche Yoga-Einheiten und eine Siebträgermaschine für Kaffeeliebhaber.
Wenn Gastro durch deine Adern fließt und du bereit bist, deine geballte Erfahrung an andere weiterzugeben, bewirb dich gerne und vervollständige unsere Unit Gastro Services als:
EINTRITTSDATUM: Ab sofort
WOCHENSTUNDEN: Vollzeit (38,5 h)
STANDORT: easystaff-Gastro Akademie (Spittelauer Lände 10, 1090 Wien)
Aufgaben
- Abhalten von Service-Schulungen und Infoterminen für unsere Gastro-Mitarbeiter innen
- Recruiting und Personalplanung bzw. -auswahl
- Planung & Steuerung von Projektequipment (Gastro-Uniformen etc.)
- Rufbereitschaft auf dem Gastro-Notfall-Handy (im Schnitt alle 6 Wochen)
- Organisatorischer Überblick über alle laufenden Projekte der Abteilung
Profil
- Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie wünschenswert
- Berufserfahrung in der Personalarbeit von Vorteil
- Facheinschlägige Ausbildung von Vorteil (Gastro-/Hotellehre/ Tourismusschule)
- Starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstbewusstes Auftreten
Wir bieten
- Tolles Büro direkt am Donaukanal
- Lockere Büroatmosphäre ohne Siezen und langweiligen Smalltalk
- Siebträgermaschine für alle Kaffeeliebhaber innen
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
- Stabiler und langfristiger Arbeitsplatz
- Zahlreiche Teamevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Wöchentliche Yoga-Einheit bei uns im Büro
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.500€ brutto pro Monat. Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.
Über easystaff human & resources: easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Wir stehen für optimale Rahmenbedingungen, für die Entfaltung und Fähigkeiten unserer langjährigen MitarbeiterInnen, als auch für flache, entscheidungsfreudige Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Schulungsleiter in (m/w/d) für unser Gastro-Personal Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulungsleiter in (m/w/d) für unser Gastro-Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und im Personalwesen konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Schulungen im Gastronomiebereich beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulungsleiter in (m/w/d) für unser Gastro-Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Erkläre, warum du der ideale Schulungsleiter für das Gastro-Personal bist und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf besonders deine Erfahrungen in der Personalarbeit sowie deine MS Office Kenntnisse hervor. Zeige, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast und selbstbewusst auftrittst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Schulungsleiters in der Gastronomie viel Erfahrung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinen Schulungsmethoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geschult hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit easystaff human & resources vertraut. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Gastro-Akademie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
