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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Warenübernahme und Kundenservice in einer lebhaften Buchhandlung.
- Arbeitgeber: THALIA, führender Buchhändler in Österreich mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Dienstplanung und Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Rocke das Weihnachtsgeschäft und arbeite in einem dynamischen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamplayer und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Eingehende Einschulung und Unterstützung durch KollegInnen.
Bist du bereit, das Weihnachtsgeschäft mit uns zu rocken? Wir suchen engagierte KollegInnen für die Warenannahme sowie Kassakräfte (m/w/d) für unsere THALIA Buchhandlungen in Linz Landstraße und Linz Plus City. Diese spannende Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und befristet bis Anfang Jänner 2026.
Kassakräfte und Warenübernahme (w/m/d)
Zeitraum: Warenübernahme bis
Kassakräfte: 10. 11. 2025 bis
Wochenstunden: Vollzeit 38,5h/ Woche (Rahmen MO-SA, 5 Tage pro Woche nach Dienstplan)
- Kassieren: Du sorgst für eine rasche und sorgfältige Abwicklung des Kassavorganges
- Service: Du setzt unsere Services an der Kassa freundlich um
- Information: Bei Bedarf bist du \“Wegweiser\“ innerhalb der Filiale und gibst Auskunft
- Warenübernahme: Auspacken und Erfassung der Produkte sowie Etikettieren der Bücher/Artikel und Vorbereitung für den stationären Verkauf
- Ordnung: Du bist ordnungsliebend und bewahrst den Überblick im Kassabereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (evt. im Einzelhandel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit Scannerkassen wünschenswert
- Gute EDV (MS Office) Anwenderkenntnisse
- Durchgehende Verfügbarkeit im vakanten Zeitraum
- Freude an der Arbeit mit Kunden
- Herz, Hirn und Hausverstand
- Teamplayer
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Pünktlichkeit
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Miteinander am Arbeitsplatz
- Eingehende Einschulung und Support durch deine KollegInnen
- Rechtzeitige Dienstplanung damit du deine optimale Work-Life-Read Balance findest
- Option auf langfristige Zusammenarbeit bei dem führenden Buchhändler Österreichs
Das gesetzliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.195,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit, KV Handel, Stufe C). Die Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird individuell vereinbart.
Über Thalia Buch & Medien
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden.
In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir Sie ab dem Eingang Ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage.
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THALIA Kassakräfte & Warenübernahme Arbeitgeber: easystaff human & resources GmbH
Kontaktperson:
easystaff human & resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: THALIA Kassakräfte & Warenübernahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position bei THALIA interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei THALIA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über THALIA, die Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: THALIA Kassakräfte & Warenübernahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel oder mit Kassensystemen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zählt auch bei der schriftlichen Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easystaff human & resources GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über THALIA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von THALIA machen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf das eingehen, was dir wichtig ist und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit Kunden umgehen kannst. Wenn du schon mal in der Warenübernahme oder an der Kasse gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt ist. Du repräsentierst nicht nur dich selbst, sondern auch THALIA. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team oder der Einarbeitung sind immer gut!
