Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Kommunikation mit Behörden und der Bearbeitung von Bewerbungen aus Japan.
- Arbeitgeber: Eat Happy ist ein dynamisches Unternehmen, das frische asiatische Spezialitäten in Supermärkten anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitales Equipment, Gesundheitsbudget und vergünstigte Sportmitgliedschaften warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das frische Küche und interkulturelle Kommunikation vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Deutsch- und Japanischkenntnisse sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein umfassendes Onboarding und spannende Firmenevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eat Happy ist ein junges Unternehmen, gegründet im Jahr 2013. Seitdem sind wir rasant gewachsen. Wir eröffneten zahlreiche Shops in vielen Regionen Deutschlands. Unsere Shops befinden sich innerhalb großer Supermärkte wie: REWE, EDEKA, HIT, Tegut, Marktkauf. Hier bei Eat Happy konzentrieren wir uns auf die unabdingbare Frische unserer Zutaten und Gerichten. Deshalb bieten wir dir unsere mit Liebe zubereiteten Sushis und eine Menge anderer asiatischen Spezialitäten an. Diese werden vor deinen Augen im Supermarkt frisch zubereitet.
Wir suchen ab sofort einen für unser Headquarter auf den Kölner Ringen.
Aufgaben:
- Behördenkommunikation: Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Kommunikation und Abwicklung von Formalitäten mit deutschen Behörden und der deutschen Botschaft in Japan während des Visumsantragsprozesses.
- Administrative Aufgaben: Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben im Büro, wie z.B. Dokumentenverwaltung, Terminkoordination und Datenpflege.
- Flexibilität und Projektarbeit: Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben und Unterstützung bei Projekten nach Bedarf.
- Unterstützung der Bewerberbearbeitung: Unterstützung bei der Bearbeitung und Integration unserer Bewerber aus Japan.
- Kommunikation mit Partnerinstitutionen: Kommunikation mit Partneruniversitäten, Schulen und Behörden in Japan.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse im Umgang mit deutschen Behörden und administrativen Prozessen.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie hoher Grad an Teamfähigkeit.
- Verlässlichkeit und Detailorientierung, insbesondere im Umgang mit Menschen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Japanisch und Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen zu glänzen und effektiv mit Druck umzugehen.
- Erfolgsbilanz im schnellen Lernen und praktischen Problemlösen.
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Mitarbeitern und interkulturelle Kompetenz sind ein Plus.
Wir bieten:
- Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort.
- Eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket.
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- HAPPY Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier.
- 2-tägiges Onboarding für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns.
Global Recruiter (m / w / d) mit Japanischkenntnissen Arbeitgeber: eat happy Gmbh
Kontaktperson:
eat happy Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Recruiter (m / w / d) mit Japanischkenntnissen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Eat Happy oder in ähnlichen Unternehmen herzustellen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich der internationalen Rekrutierung informierst. Zeige, dass du die Dynamik zwischen Deutschland und Japan verstehst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen im Umgang mit deutschen Behörden sind von Vorteil. Überlege, ob du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung anführen kannst, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Partnerinstitutionen in Japan.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Recruiter (m / w / d) mit Japanischkenntnissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Eat Happy und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Global Recruiter wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse im Umgang mit deutschen Behörden und deine Sprachkenntnisse in Japanisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Eat Happy arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eat happy Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Behördenkommunikation vor
Da die Rolle viel mit der Kommunikation mit deutschen Behörden zu tun hat, solltest du dich über die gängigen Verfahren und Formalitäten informieren. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da die Position auch die Integration von Bewerbern aus Japan umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse in Japanisch und Deutsch zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, Ad-hoc-Aufgaben zu übernehmen. Sei bereit, im Interview konkrete Situationen zu schildern, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei organisiert geblieben bist.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da administrative Aufgaben ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Dokumente verwaltet, Termine koordiniert und Daten gepflegt hast.
