(Senior) Category Manager (m/w/d)

(Senior) Category Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische und operative Produktkategorien und analysiere Markttrends.
  • Arbeitgeber: EAT HAPPY GROUP bietet frische asiatische Spezialitäten in über 1.600 Shops deutschlandweit an.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und klimaneutrale Mobilität sind nur einige unserer Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Food-Konzepte in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Category Management.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein 2-tägiges Onboarding-Event und tolle Firmenspecials!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an.

Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir aktuell einen Category Manager (m/w/d) für unser Headquarter in Köln.

DAS ERWARTET DICH:

  • Verantwortung für die strategische und operative Führung einer oder mehrerer Produktkategorien
  • Durchführung von Markt- und Datenanalysen zur Identifikation von Trends und Umsatzpotenzialen und Generierung von Customer Insights für zielgerichtete Produktoptimierungen oder Neuprodukteinführungen
  • Definition und Pflege von Neuprodukten und bestehenden Sortimenten auf Basis einer fundierten Entscheidungsgrundlage, inkl. Business Case und klarer Zielsetzung
  • Eigeninitiative und Unterstützung des Head of Products beim Aufbau von Strukturen und Prozessen innerhalb des Product Teams sowie benachbarter Schnittstellen-Abteilungen
  • Aktive Mitgestaltung bei der Erstellung von Kategorie-Strategien und Jahresplänen
  • Projektmanagement und interdisziplinäre Steuerung und Koordination von internen Stakeholdern zur Sicherstellung festgelegter Ziele
  • Kommunikations-Instanz und Ansprechpartner für alle Kategorie-betreffenden Fragestellungen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung im Category Management/Produktmanagement in der FMCG-Branche, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Prozesse zu strukturieren und zu organisieren
  • Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung- und Initiative
  • Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Markt- und Absatzdaten und Consumer Insights
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team-Spirit und empathisches Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Start-up Umfeld und Interesse an asiatischer Küche und innovativen Food-Konzepten
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Lösungen
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

  • Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
  • 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket
  • Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • 2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns

Hast du Lust bekommen den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH

Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem jährlichen Gesundheitsbudget und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit in einem kreativen Team, innovative Food-Konzepte zu gestalten und aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Category Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die EAT HAPPY GROUP und ihre verschiedenen Food-Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke und ihre Produkte verstehst und schätze, wie sie sich von anderen abheben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Category Management zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Trends identifiziert und Produkte optimiert hast, um Umsatzpotenziale zu steigern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der EAT HAPPY GROUP. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu diskutieren, die du verwendet hast, um komplexe Prozesse zu steuern und zu organisieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Category Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Marktanalyse
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Produktmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der FMCG-Branche
Business Case Entwicklung
Prozessoptimierung
IT-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EAT HAPPY GROUP und ihre verschiedenen Food-Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Category Management und in der FMCG-Branche hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Category Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für asiatische Küche und innovative Food-Konzepte ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die EAT HAPPY GROUP und ihre verschiedenen Food-Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Category Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Category Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine Erfahrung mit Markt- und Datenanalysen bereit haben. Erkläre, wie du Trends identifiziert und Umsatzpotenziale genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

(Senior) Category Manager (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH
Standort: Köln
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