Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative POS-Strategien und leite ein kreatives Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Retail Media und POS-Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im POS-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Entwicklung und Umsetzung integrierter POS-Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit, Abverkauf und Markenbindung am stationären und digitalen Point of Sale.
Planung und Steuerung von Retail-Media-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern (z.B. REWE, Kaufland).
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu drei Mitarbeitenden.
Budgetverantwortung sowie Erfolgskontrolle anhand relevanter KPIs.
Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und externen Agenturen für eine erfolgreiche Kampagnenumsetzung.
Nutzung von Shopper Insights und Verkaufsdaten zur datengetriebenen Optimierung von Maßnahmen.
Entwicklung innovativer POS-Materialien und verkaufsfördernder Aktionen.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich POS-Marketing, Retail Media oder Trade Marketing, idealerweise in FMCG, E-Commerce oder Handel.
- Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifende Customer Journeys und Konsumentenverhalten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Retailern und Plattformen sowie im Kampagnenmanagement.
- Erfahrung mit digitalen Werbemitteln am POS (z. B. digitale Displays, interaktive Touchpoints).
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke.
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools, Retail Media Plattformen und Kampagnen-Reporting.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team-Spirit und empathisches Durchsetzungsvermögen.
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Start-up Umfeld und Interesse an asiatischer Küche und innovativen Food-Konzepten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich.
- 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket.
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club "HAPPY".
- Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier.
- 2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns.
Senior Manager POS & Retail Media (m/w/d) Arbeitgeber: EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH
Die EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während es gleichzeitig spannende Gesundheits- und Mobilitätsangebote bereitstellt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer frischen Food-Welt mitzuwirken und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager POS & Retail Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager POS & Retail Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
