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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Arbeitgebermarke durch kreative Kampagnen und Events.
- Arbeitgeber: Die EAT HAPPY GROUP bietet frische asiatische Spezialitäten in über 1.600 Shops deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und vergünstigte Sportmitgliedschaften warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Marketing, plus Erfahrung im Employer Branding und Social Media.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz im Office ist erforderlich, aber wir bieten digitale Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die EAT HAPPY GROUP / FCF Holding GmbH mit Sitz in Köln vereint als Verwaltungsgesellschaft mehrere Food-Konzepte wie beispielsweise die EatHappy ToGo GmbH, die EH Candy Cuisine GmbH und die Bowl Sushi Lab GmbH, die sich auf die Herstellung und/oder den Vertrieb asiatischer Lebensmittel spezialisiert haben. In enger Kooperation mit der EatHappy GmbH und ihren mehr als 5.500 Mitarbeitenden bieten wir deutschlandweit in mehr als 1.600 Shops im Lebensmitteleinzelhandel seit über 10 Jahren täglich frisches, handgerolltes Sushi und andere asiatische Spezialitäten zum Kauf an.
Dank unserer stetigen Expansion betreibt die EAT HAPPY GROUP mittlerweile auch in Italien, Luxemburg, Österreich und der Slowakei zahlreiche Standorte. Die FCF Holding GmbH beschäftigt im Herzen Kölns rund 200 Mitarbeiter:innen in der Verwaltung. Dabei legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert – weil unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.
Wir suchen ab sofort einen Employer Branding Specialist (m/w/d) in Teilzeit für unser Headquarter auf den Kölner Ringen.
- Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Maßnahmen – extern (z. B. Social Media Kampagnen, Karriere-/Networking Events) und intern (z. B. Gesundheitstage, Lucky Lunch, After-Work-Events)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content für unsere Karriereseite, Social Media Kanäle und das interne "HAPPYnet" (Texte, Bilder, Videos, Interviews)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Positionierung der Arbeitgebermarke auf verschiedenen Stellenportalen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter-Benefits – von der Verwaltung bis zur strategischen Neuausrichtung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Arbeitgeberprofils auf Bewertungsplattformen wie kununu
- Unterstützung bei der Erfolgsmessung sowie dem Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung und Optimierung unserer Aktivitäten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (HR) Marketing und/oder Personalwesen oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, gerne in einem FMCG Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Social Media (Instagram, LinkedIn) und weiteren relevanten Tools
- Konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Spaß am Networking
- sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- regelmäßige Präsenz im Office
Wir bieten:
- Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
- 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Klimaneutrale Mobilität: Bezuschussung beim Jobrad-Leasing und Jobticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- "HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier
- 2-tägiges Onboarding-Event für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns
Hast du Lust bekommen den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontaktperson:
EAT HAPPY GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Specialist (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Employer Branding zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf dieses Thema konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Employer Branding zeigt. Dies kann dir helfen, deine praktischen Erfahrungen und Erfolge während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die EAT HAPPY GROUP und ihre Marken. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Employer Branding Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen könntest, um das Unternehmen von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Specialist (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EAT HAPPY GROUP und ihre verschiedenen Food-Konzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Marketing hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAT HAPPY GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über die EAT HAPPY GROUP und ihre verschiedenen Food-Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Employer Branding. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei EAT HAPPY zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Social Media Kampagnen oder interne Events zu präsentieren. Überlege dir, wie du frischen Wind in die bestehenden Maßnahmen bringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Employer Branding oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
