Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die HR-Verantwortung und entwickle unsere Unternehmenskultur aktiv weiter.
- Unternehmen: EAT HAPPY, ein innovatives Unternehmen für frisches Sushi und asiatische Snacks.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, persönliche Weiterentwicklung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Raum für eigene Ideen und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2699 - 3000 € pro Monat.
EAT HAPPY steht seit 10 Jahren für frisches, handgemachtes Sushi und asiatische Snacks - direkt verzehrfertig aus dem Supermarkt. Unsere Produkte sind bereits in vielen europäischen Ländern hauptsächlich unter den Marken EAT HAPPY und YUZU erhältlich, darunter Deutschland, Italien, Luxemburg, Österreich, die Slowakei und die Tschechische Republik. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n HR Manager (m/w/d), der/die Verantwortung für das operative und strategische HR in Österreich übernimmt und unsere HR-Strukturen sowie Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt.
Deine zukünftigen Aufgaben...
- Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Managers
- Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende - von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung
- Weiterentwicklung der HR-Organisation durch Prozessoptimierungen, Einführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie HR-Reporting und Kennzahlenanalysen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch Employer-Branding-Initiativen, Mitarbeiterevents und die Zusammenarbeit mit Marketing sowie externen Stakeholdern
Wir freuen uns auf Dich, wenn Du...
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mitbringst, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie fundiertes Know-how in der Personalverrechnung besitzt
- Strukturiert, zuverlässig und kommunikativ arbeitest und dabei eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeigst
- Über sehr gute Englischkenntnisse verfügst; Slowakisch oder Tschechisch sind von Vorteil
- Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Themen eigenständig voranzutreiben und dich aktiv in neue Fragestellungen einzuarbeiten
Darauf kannst Du Dich bei EAT HAPPY freuen:
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt gelebt wird und jede:r so sein kann, wie er oder sie ist - Come as you are
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind
- Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- Ein persönliches, strukturiertes Onboarding und ein Team, das Dich von Anfang an unterstützt
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Peak Vienna mit Top-Infrastruktur, Fitness und After-Work-Angeboten sowie regelmäßigen Team-Events
- Attraktive Zusatzleistungen wie Pluxee Guthaben bzw. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, frisches Obst und Kaffee, Bike Leasing und Corporate Benefits
Gehalt: Mindestbruttogehalt laut GastronomieKV: 2.699 EUR für 40 h/Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über den Job: Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Gehalt: ab 2.699 EUR monatlich, Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung, Arbeitsmodell: Hybrid, Dienstort: Wien 21. Bezirk (Floridsdorf), Berufsfelder: Personalwesen, Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position.
Über das Unternehmen: Arbeitgeber: EatHappy To Go Österreich GmbH, Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen, Standorte: Wien.
Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 40 Stunden, Dienstort: Wien 21. Bezirk (Floridsdorf).
Erforderliche Kenntnisse: Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Leistungsbeurteilung.
Erforderliche Sprachen: Deutsch C2, Englisch B2. Nice-to-have Sprachen: Tschechisch B2, Slowakisch B2.
Benefits: Aus- und Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsmaßnahmen, Team-Events, Personalvergünstigungen, Kantine, Obst, Getränke.
Alle Infos zur Bewerbung: Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf. Ansprechperson: Sara Rodrigues, Head of HR.
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EatHappy To Go Österreich GmbH
EAT HAPPY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt gelebt wird und Eigenverantwortung sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind. In Wien bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können.
Kontaktdaten:
EatHappy To Go Österreich GmbH Recruiting-Team
