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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung und Effizienzsteigerung bei Eat Happy.
- Arbeitgeber: Eat Happy, ein dynamisches Unternehmen mit frischen asiatischen Spezialitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und tolle Firmenevents.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Eat Happy und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Operational Excellence.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR:
Eat Happy ist ein junges Unternehmen, das 2013 gegründet wurde. Seitdem sind wir rasant gewachsen und haben zahlreiche Filialen in vielen Regionen Deutschlands eröffnet. Unsere Filialen finden Sie in zahlreichen Supermärkten wie REWE, EDEKA, HIT, Tegut und Marktkauf. Bei Eat Happy legen wir größten Wert auf kompromisslose Frische bei den Zutaten und Gerichten. Deshalb bieten wir Ihnen liebevoll handgemachtes Sushi und viele andere asiatische Spezialitäten an. Diese werden direkt vor Ihren Augen in den Filialen und Supermärkten in ganz Deutschland zubereitet.
DAS ERWARTET DICH:
- Systematische Analyse und Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Steigerung der operativen Exzellenz bei der EatHappy
- Quantitative Bewertung von Initiativen (Umsatz- und Kosteneffekte) inkl. Entwicklung fundierter Business Cases und Entscheidungsgrundlagen
- Konzeption, Pilotierung und Skalierung von Soll-Prozessen sowie Weiterentwicklung des EatHappy-Betriebssystems (u.a. Strategische Ausrichtung, Organisations- und Strukturentwicklung, Digitalisierung, Automatisierung, Einsatz von KI)
- Konzeption und Moderation von Workshops sowie Entwicklung und Durchführung von Trainings zur Befähigung der Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie adressatengerechte Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern bis auf C-Level
- Klare und strukturierte Vermittlung von komplexen Inhalten und Verbesserungsideen sowie aktives Vorantreiben der Umsetzung in der Organisation (überzeugendes Storytelling)
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, gerne in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Transformations- und Optimierungsprojekten, sowie hohe Zahlenaffinität und sicher im Aufbau und Bewertung von Business Cases
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills zur klaren Vermittlung von Inhalten und wirksamen Steuerung von Entscheidungsprozessen
- Starke Umsetzungsorientierung („Hands‑on“-Mentalität) gepaart mit strategischem Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Viel Freiraum durch flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort – eine digitale Ausstattung für dein mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
- 300 € jährliches Gesundheitsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- "HAPPY" Firmenspecials: Wir machen mehr als nur Sommerfest & Weihnachtsfeier
- 2‑tägiges Onboarding für deinen optimalen Start und dein Netzwerk bei uns
Bereit für den nächsten Schritt mit uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Eat Happy GmbH
Hohenzollernring 31-35, 50672 Köln, Deutschland
Fragen oder Anmerkungen an:
(Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Eathappygroup
Kontaktperson:
Eathappygroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Positionen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von spannenden Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Operational Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Erzähle deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Operational Excellence-Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eathappygroup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eat Happy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur operativen Exzellenz des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung in der Umsetzung von Operational Excellence.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Inhalte klar und strukturiert zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, wie du überzeugendes Storytelling nutzen kannst, um deine Ideen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Operational Excellence bei Eat Happy oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt.