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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Betreuung von Direktkunden und Vertriebspartnern im Energiemanagement.
- Arbeitgeber: Eaton ist ein führendes Unternehmen im Energiemanagement mit globaler Reichweite und über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt mit Bonus und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieinfrastruktur der Zukunft und arbeite in einem inklusiven, nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik, 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in verschiedenen Initiativen für Inklusion und Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.
Gestalte mit uns die Energieinfrastruktur von morgen!
Du möchtest in einem internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen, strategisch arbeiten und echte Wirkung erzielen? Dann werde Teil von Eaton GEIS – einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die Energieinfrastruktur.
Als Channel Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Eaton GEIS und unseren Direktkunden, Vertriebspartnern, technischen Distributoren und Wiederverkäufern.
Du berichtest an den Leiter der Vertriebszone und funktional an den Channel Director EMEA. Du arbeitest eng mit den anderen Channel Managern in deiner Zone sowie mit den Account Managern für Direktkunden zusammen. Dein Fokus liegt auf der strategischen Betreuung unserer Direktkunden und Schlüsselpartner im Vertriebskanal für das Produktportfolio von Eaton GEIS.
In Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Marketing und Produktmanagement sorgst du für Sichtbarkeit, Engagement und Marktanteilsgewinn von Eaton GEIS. Du setzt Durchdringungsstrategien um, um unsere Angebotsquote und unseren Marktanteil bei Distributoren zu erhöhen.
- Kundenbeziehungen aktiv gestalten: Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Strategische Marktentwicklung: Entwicklung von Business-Development-Strategien im Einklang mit der europäischen Gesamtstrategie.
- ertriebsplanung & Umsetzung: Durchführung von Business Reviews, Analyse von Vertriebsdaten und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Projekt- & Vertragsverhandlungen: Verantwortung für Vertragsabschlüsse mit Direktkunden, EGH, CAPs und Distributoren.
- Performance-Analyse: Bewertung der Vertriebsleistung nach Region, Land und Zone.
- Kundenbesuche & Events: Regelmäßige Vor-Ort-Termine sowie Teilnahme an Messen zur aktiven Vermarktung unserer Lösungen.
- Compliance & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller ethischen, gesundheitlichen und sicherheitsrelevanten Standards.
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Alternativ eine qualifizierte Ausbildung zum Techniker oder Meister.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik.
- Dienstsitz vorzugsweise im Vertriebsgebiet
Skills:
- Kenntnisse im Umgang mit explosionsgefährdeten Bereichen und relevanten Zertifizierungen von Vorteil.
- Nachweisbare Erfolge im kommerziellen Vertrieb und in der Kundenbetreuung.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gutes Verständnis für Marktmechanismen und die wichtigsten Einflussfaktoren.
- Teamfähigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
- Analytisches Denken und Erfahrung mit modernen Analysetools (z. B. MS Office, Power BI).
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
- Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
- Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
- Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
- Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
- Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
- Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
- Für diese Position erhalten Sie ein attraktives Grundgehalt, einen 20% Bonus sowie einen Firmenwagen.
Channel Manager (m/w/d) - Süd- und Westdeutschland Arbeitgeber: Eaton Corporation
Kontaktperson:
Eaton Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Manager (m/w/d) - Süd- und Westdeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Eaton zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Channel Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Eaton helfen können, ihre Marktanteile zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Marktentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Business-Development-Strategien umgesetzt hast und welche Ansätze du für Eaton in Süd- und Westdeutschland verfolgen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken und Vertriebsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Manager (m/w/d) - Süd- und Westdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Eaton Corporation. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Channel Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Kundenbetreuung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von Eaton. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik und Energiemanagement zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Marktmechanismen und relevante Einflussfaktoren hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Channel Managers und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
