Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und unterstütze die Entwicklung von Standorten.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und über 5 Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft. Durch die Nutzung globaler Wachstumstrends in der Elektrifizierung und Digitalisierung beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen, die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement der Welt zu lösen, und liefern Wert für unsere Aktionäre und die Gesellschaft als Ganzes.
Für unser Continuous Improvement-Team suchen wir einen Continuous Improvement Manager German Operations Network (GONet) (m/w/d) mit den folgenden Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Umsetzung der ECIS-Initiativen (Eaton Continuous Improvement System) innerhalb der 4 Standorte des GO Net-Betriebs.
- Entwicklung der ECIS-Strategie und Roadmap für den GO Net-Betrieb gemäß den kontinuierlichen Verbesserungszielen des PMCC (Power Management & Control Components).
- Verbesserung der Hi5-Metriken der Standorte durch systematische Prozessverbesserungsaktivitäten.
- Führung und Unterstützung von EBS Pull-Projekten, RIE-Veranstaltungen und Business Process Improvement (BPI)-Projekten.
- Benchmarking der Abläufe und Übertragung bewährter Praktiken innerhalb der Standorte.
- Mentoring und Unterstützung von Kandidaten der Lean/Six Sigma-Zertifizierungsprogramme.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Bereich, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessverbesserung mit Lean- und Six Sigma-Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Expertenwissen im Lean-Produktionssystem und Six Sigma.
- Erfahrung in der Führung von Menschen und Projektmanagement.
Wir bieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren besteht und einen großen Einfluss auf den Energiesektor hat.
- Vielfältige, sich ständig weiterentwickelnde Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklung in einem global tätigen Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland.
- Umfassende Einarbeitung und detaillierte Unterstützung bei der Einführung.
Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton Corporation
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Feedbackkultur und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt Eaton die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter an den Standorten Bad Ems, Gummersbach, Holzhausen an der Heide und Neuwied. Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzt, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Continuous Improvement Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Eaton zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eaton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lean- oder Six Sigma-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat haben. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.
