Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und implementiere kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in mehreren Standorten.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und über 5 Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft. Durch die Nutzung globaler Wachstumstrends in der Elektrifizierung und Digitalisierung beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen, die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement der Welt zu lösen, und schaffen Wert für unsere Aktionäre und die Gesellschaft als Ganzes.
Für unser Continuous Improvement-Team suchen wir einen Continuous Improvement Manager German Operations Network (GONet) (m/w/d) mit den folgenden Verantwortlichkeiten:
- Der Continuous Improvement Manager ist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung der ECIS-Initiativen (Eaton Continuous Improvement System) innerhalb der 4 Standorte des GO Net-Betriebs.
- Führung der EBS-Strategieumsetzung, OpA-Selbstbewertung, Kostenreduzierungsprogramme, Leitung und Unterstützung von ELSS-Projekten und Umsetzung von ECIS durch systematische Aktivitäten.
- Bereitstellung von Führung zur Sicherstellung der Erreichung der Betriebsziele an allen Standorten.
- Entwicklung der ECIS-Strategie und Roadmap für den GO Net-Betrieb gemäß den kontinuierlichen Verbesserungszielen des PMCC (Power Management & Control Components) Geschäfts.
- Verbesserung der Hi5-Metriken der Standorte durch systematische Prozessverbesserungsaktivitäten.
- Leitung, Unterstützung und Coaching von EBS Pull-Projekten, RIE-Veranstaltungen, Business Process Improvement (BPI)-Projekten.
- Durchführung von IDB-Veranstaltungen zur Schaffung eines Projektpipelines zur Kostenreduzierung.
- Verbesserung des gesamten CI-Engagements der Organisation durch Einbeziehung von Führungskräften und Funktionen in Prozessverbesserungen.
- Benchmarking der Abläufe und Übertragung bewährter Praktiken innerhalb der Standorte.
- Aufbau einer Kultur und Fokussierung auf systematische Abfallbeseitigung zur Verbesserung der OEE der Standorte.
- Mentoring und Unterstützung von Kandidaten der Lean/Six Sigma-Zertifizierungsprogramme.
- Vorbereitung und Durchführung von ECIS-bezogenen Schulungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Bereich, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessverbesserung mit Lean- und Six Sigma-Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Expertenwissen im Lean-Produktionssystem und Six Sigma.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke Erfahrung in der Betriebsführung.
- Verständnis der I4.0-Prinzipien.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Prozessverbesserungsteams zu leiten.
- Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Wir bieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren besteht und einen großen Einfluss auf den Energiesektor hat.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das sich für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Zahlreiche, kontinuierlich weiterentwickelnde Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklung in einem global tätigen Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland.
- Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse und offene Feedbackkultur.
- Umfassende Einarbeitung und detaillierte Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeiten.
Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton Corporation
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur unterstützt Eaton die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter an den Standorten Bad Ems, Gummersbach, Holzhausen an der Heide und Neuwied. Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzt, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich kontinuierliche Verbesserung präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten, die Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung glänzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Continuous Improvement Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Eaton zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eaton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln und der Verbesserung der Lebensqualität verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen des Unternehmens herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lean- und Six Sigma-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Prozessverbesserung beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Veränderungsmanagement bereit haben. Betone, wie du andere motivierst und zum Erfolg führst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
