Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsinitiativen und unterstütze die Entwicklung von Standorten.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und über 5 Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung.
Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft. Durch die Nutzung globaler Wachstumstrends in der Elektrifizierung und Digitalisierung beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen, die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement der Welt zu lösen, und schaffen Wert für unsere Aktionäre und die Gesellschaft als Ganzes.
Für unser Continuous Improvement-Team suchen wir einen Continuous Improvement Manager German Operations Network (GONet) (m/w/d) mit den folgenden Verantwortlichkeiten:
- Der Continuous Improvement Manager ist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung der ECIS-Initiativen (Eaton Continuous Improvement System) innerhalb der 4 Standorte des GO Net-Betriebs.
- Führung der EBS-Strategieumsetzung, OpA-Selbstbewertung, Kostenreduzierungsprogramme, Leitung und Moderation von ELSS-Projekten und Umsetzung von ECIS durch systematische Aktivitäten.
- Bereitstellung von Führung zur Sicherstellung der Erreichung der Betriebsziele an allen Standorten.
- Entwicklung der ECIS-Strategie und Roadmap für den GO Net-Betrieb gemäß den kontinuierlichen Verbesserungszielen des PMCC.
- Verbesserung der Hi5-Metriken der Standorte durch systematische Prozessverbesserungsaktivitäten.
- Leitung, Moderation, Coaching und Unterstützung von EBS Pull-Projekten, RIE-Veranstaltungen und Business Process Improvement (BPI)-Projekten.
- Durchführung von IDB-Veranstaltungen zur Schaffung eines Projektpipelines zur Kostenreduzierung.
- Verbesserung des gesamten CI-Engagements der Organisation durch Einbeziehung von Führungskräften und Funktionen in Prozessverbesserungen.
- Benchmarking der Abläufe und Übertragung bewährter Praktiken innerhalb der Standorte.
- Führung der tiefen Implementierung von CI-Standardprozessen auf EMEA-Ebene.
- Mentoring und Unterstützung von Kandidaten in Lean/Six Sigma-Zertifizierungsprogrammen.
- Vorbereitung und Durchführung von ECIS-bezogenen Schulungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Bereich, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessverbesserung mit Lean- und Six Sigma-Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Expertenwissen im Lean-Produktionssystem und Six Sigma.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke Erfahrung in der Betriebsführung.
- Verständnis der Prinzipien von I4.0.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Wir bieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren besteht und einen großen Einfluss auf den Energiesektor hat.
- Vielfältige, sich ständig weiterentwickelnde Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklung in einem global tätigen Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland.
- Umfassende Einarbeitung und detaillierte Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten.
Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton Corporation
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Feedbackkultur und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt Eaton die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter an den Standorten Bad Ems, Gummersbach, Holzhausen an der Heide und Neuwied. Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzt, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich kontinuierliche Verbesserung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Eaton und deren Projekte im Bereich nachhaltige Energie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, wie du zur Verbesserung der Qualität und Nachhaltigkeit beitragen kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eaton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lean- oder Six Sigma-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Continuous Improvement Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change Management zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
