Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in mehreren Standorten und fördere die Entwicklung von Talenten.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied in einem etablierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und über 5 Jahre Erfahrung in Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft. Durch die Nutzung globaler Wachstumstrends in der Elektrifizierung und Digitalisierung beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen, die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement der Welt zu lösen, und schaffen Wert für unsere Aktionäre und die Gesellschaft insgesamt.
Für unser Continuous Improvement-Team suchen wir einen Continuous Improvement Manager German Operations Network (GONet) (m/w/d) mit den folgenden Verantwortlichkeiten:
- Der Continuous Improvement Manager ist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung der ECIS-Initiativen (Eaton Continuous Improvement System) innerhalb der 4 Standorte des GO Net-Betriebs.
- Führen der EBS-Strategieumsetzung, OpA-Selbstbewertung, Kostenreduzierungsprogramme, Führen und Moderieren von ELSS-Projekten und Implementierung von ECIS durch systematische Aktivitäten.
- Führung zur Sicherstellung der Erreichung der Betriebsziele an allen Standorten.
- Entwicklung der ECIS-Strategie und Roadmap für den GO Net-Betrieb gemäß den kontinuierlichen Verbesserungszielen des PMCC (Power Management & Control Components).
- Verbesserung der Hi5-Metriken der Standorte durch systematische Prozessverbesserungsaktivitäten.
- Leitung, Unterstützung und Coaching von EBS Pull-Projekten, RIE-Veranstaltungen, Business Process Improvement (BPI)-Projekten.
- Durchführung von IDB-Veranstaltungen zur Schaffung eines Projektpipelines zur Kostenreduzierung.
- Verbesserung des gesamten CI-Engagements der Organisation.
- Benchmarking der Abläufe und Übertragung bewährter Praktiken innerhalb der Standorte.
- Aufbau einer Kultur und Fokus auf systematische Abfallbeseitigung zur Verbesserung der OEE der Standorte.
- Mentoring und Unterstützung von Kandidaten der Lean/Six Sigma-Zertifizierungsprogramme.
- Vorbereitung und Durchführung von ECIS-bezogenen Schulungen.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Bereich, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessverbesserung mit Lean- und Six Sigma-Methoden.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Expertenwissen im Lean-Produktionssystem und Six Sigma.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke Erfahrung in den Abläufen.
- Erfahrung im Change Management.
- Verständnis der I4.0-Prinzipien.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Wir bieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren besteht und einen großen Einfluss auf den Energiesektor hat.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das sich für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Vielfältige, sich ständig weiterentwickelnde Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklung in einem global tätigen Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland.
- Umfassende Einarbeitung und detaillierte Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeiten.
Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Eaton Corporation
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Energiewende bietet, sondern auch ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Feedbackkultur unterstützt Eaton die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in den Standorten Bad Ems, Gummersbach, Holzhausen an der Heide und Neuwied. Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzt, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich kontinuierlicher Verbesserung parat hast. Zeig, wie du mit Lean- und Six Sigma-Methoden echte Ergebnisse erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile Inhalte über Prozessverbesserung und deine Erfahrungen in sozialen Medien. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Continuous Improvement. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eaton vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Lean- oder Six Sigma-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du Veränderungen erfolgreich umsetzt.
