Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungen in den Finanzprozessen und treibe Automatisierung voran.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die einen echten Unterschied machen und Effizienz steigern.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in Finanzoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Do you want to work for a global company where promoting gender equality is central to our vision of creating a truly diverse and inclusive business? Where everyone matters, and everyone belongs? Join us and help us provide energy-efficient solutions that make a real impact.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit. We make what matters work.
Was Sie tun werden:
- Leads Continuous Improvement Across CFOps Core Processes: Treibt Lean-basierte Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Abschluss, Prognose, RevRec und Projektfinanzierung voran. Identifiziert die Ursachen von Ineffizienz, Nacharbeit und Risiko in der Kadenz. Stellt sicher, dass Verbesserungen praktisch, angenommen und messbar sind. Auswirkungen: Die Ausführung von CFOps wird einfacher, schneller und zuverlässiger.
- Protects Cadence Through Process Design: Entwirft Prozesse, die dem Druck in Spitzenzeiten standhalten, ohne Heldentaten. Beseitigt manuelle Umgehungen, die die Integrität von Abschluss und Prognose gefährden. Stellt sicher, dass Verbesserungen niemals Kontrolle, Prüfbarkeit oder Timing gefährden. Auswirkungen: Die Kadenz wird durch Design geschützt, nicht durch Aufwand.
- Partners Across Commercial Finance Pillars on Process Enablement: Unterstützt BP, Deal Desk und COE-Säulen, wo Prozessänderungen die Übergaben und die Ausführungsqualität verbessern. Klärt Schnittstellen, Eingaben und Ausgaben, um Reibung zwischen den Säulen zu reduzieren. Übernimmt keine Verantwortung für die spezifische Ausführung oder Entscheidungsunterstützung der Säulen. Auswirkungen: Sauberere Übergaben und weniger nachgelagerte Korrekturen.
- Drives Automation and System Enablement: Arbeitet mit Finanzsystemen und IT zusammen, um Prozessverbesserungen in systemgestützte Lösungen zu übersetzen. Reduziert die Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen, manuellen Abstimmungen und ad-hoc Korrekturen. Stellt sicher, dass Lösungen länder- und ledgerübergreifend skalierbar sind. Auswirkungen: Nachhaltige Verbesserungen sind in Systemen und nicht in Personen eingebettet.
- Builds Continuous Improvement Capability: Etabliert Lean-Arbeitsweisen, Werkzeuge und Denkweisen innerhalb von CFOps und der breiteren kommerziellen Finanzgemeinschaft. Coacht Teams in Problemlösung und Prozessdenken. Schafft eine wiederholbare Verbesserungspipeline anstelle von einmaligen Projekten. Auswirkungen: Kontinuierliche Verbesserung wird zu einer Fähigkeit und nicht zu einer Initiative.
Entscheidungsrechte: Lean-Methodik und -Ausführung für Prozessveränderungen. Besitzt nicht die operative Ausführung von Abschluss, Prognose oder RevRec; strategische Geschäftspartner oder Analytik; Deal-Governance oder Preisentscheidungen.
Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 7-10+ Jahre Erfahrung in Finanzoperationen, Buchhaltung oder FP.
EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader Arbeitgeber: Eaton Corporation
Unser Unternehmen in Gilching, Deutschland, ist ein agiler Hub für unsere Luftfahrtexpertise und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die Ethik, Inklusion und Vielfalt schätzt. Als Finance Manager (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Team, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt. Genießen Sie zudem zahlreiche soziale Vorteile und Wellness-Events, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Eaton Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Eaton Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Eaton Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Eaton Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Eaton Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Eaton Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
