Engineering Manager - Embedded Software

Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we're dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services.

Die Hauptaufgabe des Engineering Managers für Embedded Automation & Power Components besteht darin, die zugewiesenen Ingenieurteams zu leiten und eine enge Verbindung zu allen Produktlinien und deren Aktivitäten sicherzustellen. Das Portfolio von Embedded Automation & Power Components umfasst: Maschinenbetriebssteuergeräte, Schalter, HMIs, Steuerrelais, PLCs, Antriebe und Produkte im Bereich der Gebäudeautomation. Dieses Team führt alle Produktinnovations- und Produktwartungsingenieurtätigkeiten durch und trägt stark zur Vitalität der produktlinienbezogenen Aktivitäten bei. Darüber hinaus wird die technische Machbarkeit der Produkt-Roadmaps nachgewiesen.

Der Stelleninhaber muss bedeutende Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, um diese Fortschritte zu nutzen und die Realisierung dieser Möglichkeiten voranzutreiben, um das Wachstum innerhalb von Embedded Automation & Power Components zu fördern. Diese Aktivitäten umfassen die Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Eaton-Einheiten und Kunden. Der Manager ist verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplan, Umfang, Kosten und technischen Zielen aller Entwicklungsanstrengungen unter seiner/ihrer Kontrolle sowie für die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen mit Eaton-Geschäftsführern und Stakeholdern.

Verantwortlichkeiten innerhalb des zugewiesenen Teams von Führungskräften und Ingenieuren verwalten, organisatorische Fähigkeiten des Teams entwickeln und kontinuierlich verbessern. Verwandte Aktivitäten verwalten und sicherstellen, dass ihr Bereich mit breiteren organisatorischen Initiativen und Zielen in Einklang steht. Ingenieurdomainfunktionen (Embedded Engineering, Maschinenbau, Hardware, Software, Firmware, IIoT) hosten. Technische Machbarkeit der Produkt-Roadmap definieren. Innovations- und Technologiebedarfe sammeln und analysieren. Ingenieurprojekte und Arbeitsgenehmigungen leiten, um finanzielle Ziele und Wachstumsziele zu erreichen. Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Innovationen fördern und unterstützen. Agile Methoden, Anforderungs- und Änderungsmanagement einführen und notwendige moderne Methoden sicherstellen. Enge Zusammenarbeit mit den Eaton-Ingenieureabteilungen auch außerhalb der Division.

Geschäftsreisen, temporäre Projektarbeit an internationalen Eaton-Standorten. Ergebnisse im zugewiesenen Team vorantreiben, während ein sicheres Arbeitsumfeld geschaffen und gefördert wird und das Eaton Business System gelebt wird. Bachelor- / Master-Abschluss in Elektrotechnik / Elektronik / Mechatronik / Embedded Software / Automatisierungstechnik oder ähnlicher Qualifikation. Starke Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Elektronik und/oder Automatisierung im industriellen Bereich. Führungserfahrung in Matrixorganisationen mit mehreren Stakeholdern und globalen Standorten und Kulturen. Tiefes Verständnis für Automatisierung, elektronische und Software-Design. Besonderes Know-how in der elektronischen Gestaltung, Firmware und cloudbasierter Softwareentwicklung. Know-how in der web-basierten Anwendungsentwicklung, IIoT-Anwendungsentwicklung oder Visualisierung bevorzugt.

Wir würden folgende Erfahrungen schätzen: DFSS, Prozessreife-Modelle (SPICE oder CMMi). Funktional getriebenes und architektur-basiertes Entwickeln. Funktionale Sicherheit und Cybersicherheit. Zusammenarbeit mit verteilten („virtuellen“) Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten. Fließend in Englisch und Deutsch.

Seien Sie Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren im Geschäft ist, in der Branche gut bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energiebranche hat. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich für Inklusion & Vielfalt und Nachhaltigkeit einsetzt. Jährliches Mentoring-Programm, Eaton University, ein Belohnungs- und Anerkennungssystem. Laufende Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Bauen Sie Ihre Karriere auf und bewerben Sie sich intern für unsere offenen Positionen weltweit. Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen. Detaillierte Unterstützung bei der Einarbeitung und gut strukturierte Onboarding-Prozesse. Vereinbaren Sie Ihr Arbeits- und Privatleben mit einem hybriden Arbeitszeitmodell.