Electrical & Corporate Sector Controller EMEA in Köln

Eaton Corporation sucht einen Electrical & Corporate Sector Controller EMEA.

Die Gelegenheit:

Eaton transformiert die Controllership in der EMEA-Region. Die Funktion hat sich von einer individuellen Pflanzen- und geografischen Struktur in eine sektor-aligned Struktur entwickelt, wobei ausgewählte Buchhaltungsprozesse in Shared Service Delivery Centers überführt wurden. Die nächste Phase wird eine kommerziellere, insights-gesteuerte Organisation aufbauen und kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen, Standards und Servicebereitstellung verankern.

Als senior accounting and controls authority für die Electrical and Corporate Sectors in EMEA wird der Controller etwa 100 Personen an 10-15 Standorten leiten, genaue Berichterstattung und Compliance sicherstellen und mit der Sektorleitung in einem globalen Matrixumfeld zusammenarbeiten. Die Rolle ist Stellvertreter des VP Controller EMEA und bietet bedeutendes Nachfolgepotenzial.

Was Sie tun werden:

• Führung von Buchhaltung, Kontrollen und Compliance
• Verantwortung für die US GAAP-Buchhaltung in den Electrical and Corporate Sectors, mit Aufsicht über Löhne und gesetzliche Buchhaltung für Standorte, an denen diese nicht vom jeweiligen Center of Excellence verwaltet werden.
• Sicherstellung einer genauen, zeitgerechten Berichterstattung und Compliance mit US GAAP, SOX, lokalen GAAP, gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Leitung interner und externer Audits, Kontrollüberprüfungen, Governance des Eigenkapitals und Standards zur Abstimmung, während die höchsten ethischen Standards eingehalten werden.
• Transformation der Controllership und Servicebereitstellung
• Fortsetzung des Übergangs zu einer zentralisierten, sektor-aligned Organisation mit klarer Verantwortung, konsistenten Standards und effektiver Unternehmensunterstützung.
• Partnerschaft über die Controllership hinweg zur Optimierung des Betriebsmodells und kontinuierlichen Verbesserung der Buchhaltungsprozesse durch Automatisierung, Vereinfachung und Standardisierung.
• Aufbau kommerzieller Partnerschaften und Insights
• Zusammenarbeit mit der Sektorleitung und den Finanzteams, um Buchhaltung und Kontrollen in geschäftliche Einblicke, konstruktive Herausforderungen und Entscheidungsunterstützung zu übersetzen.
• Unterstützung strategischer Initiativen einschließlich Steuerplanung, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen sowie Systemimplementierungen.
• Führung einer verteilten, matrixierten Organisation
• Leitung und Entwicklung von etwa 100 Controllership-Profis, Aufbau von Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und konsistenten Arbeitsweisen.
• Effektives Arbeiten in einer globalen Matrix, enge Zusammenarbeit mit dem VP Controller EMEA und Stärkung des breiteren Führungsteams der EMEA-Controllership.

Erfolg wird sich in genauer Berichterstattung, starken Kontrollen, umsetzbaren Geschäftseinblicken, effizienteren Prozessen und einer Organisation widerspiegeln, die in der Lage ist, die operative Leistung und strategische Veränderungen zu unterstützen.

Was Sie mitbringen:

• Tiefe Expertise in Buchhaltung, finanzieller Berichterstattung und Kontrollen, einschließlich US GAAP, SOX und multinationalen gesetzlichen Anforderungen.
• Signifikante Führungserfahrung im Finanzbereich in einem multinationalen Fertigungsunternehmen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung eines großen, geografisch verstreuten Teams.
• Erfahrung in einer globalen Matrix und Einflussnahme auf leitende Geschäfts-, Finanz- und Funktionsleiter.
• Nachweis der Führung von Controllership, Shared Services oder Buchhaltungsumwandlungen, einschließlich Standardisierung, Vereinfachung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle Daten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen.
• Hohe ethische Standards und ein nachgewiesenes Engagement für die Entwicklung von Menschen und organisatorischen Fähigkeiten.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Über 10 Jahre relevante Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung und Controllership.
• Exzellente Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wie Sie führen:

Das Kulturmodell von Eaton fordert Führungskräfte dazu auf, gemeinsam zu gewinnen, groß zu denken und mutig zu handeln. In dieser Rolle bedeutet das:

• Gemeinsam gewinnen - Vertrauen über die Sektorleitung, Finanzen, GFA, Shared Services und externe Partner aufbauen. Teams um klare Verantwortlichkeiten, gemeinsame Standards und qualitativ hochwertigen Service ausrichten.
• Groß denken - Die Controllership in eine kommerziell relevante, insights-gesteuerte Funktion umformen, die durch skalierbare Prozesse, Kontrollen und Servicebereitstellung unterstützt wird.
• Mutig handeln - Schwache Kontrollen, Inkonsistenzen und unnötige Komplexität herausfordern. Probleme frühzeitig ansprechen und praktische Veränderungen in Prozessen, Standards und Fähigkeiten vorantreiben.

In allen drei Bereichen werden Sie Buchhaltungs-Kredibilität mit Unternehmensführung, gesundem Urteilsvermögen und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität kombinieren.

Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage von berufsbezogenen Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.