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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsaufträge und koordiniere Ressourcen für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Eaton, ein führendes Unternehmen im Energiemanagement mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, Gleitzeit und regelmäßige Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft.
Der Produktionstandort Dausenau (Bad Ems) mit ca. 120 Mitarbeitern gehört zu unserem Power Management & Control Components (PMCC -ICP) Business. Für unseren Standort Dausenau suchen wir ab sofort eine/n Production Scheduler (m/w/d). Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Vertretung im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit.
- Verteilung der täglichen Produktionsaufträge um den Durchsatz, die Fertigungsdurchlaufzeit und den Lagerbestand zu optimieren
- Täglicher Abgleich der Ist-Situation mit den vereinbarten Forecast-Plänen
- Steuerung des täglichen Arbeitsablaufs (WIP – „work in process“)
- Koordination der Ressourcen in den Produktionsbereichen und Festlegen von Prioritäten
- Zusammenarbeit mit Netzwerkplanern/-scheduler, um die Lieferanforderungen der Kunden durch Planung oder Plananpassungen zu erfüllen
- Eigenständige Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Netzwerkplaner, Engineering, Qualität und Produktion
- Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Verbesserungen
- Standardarbeitsanweisungen erstellen und einhalten
- Aktive Teilnahme an CI-Aktivitäten im Netzwerkverbund
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Standardsoftware. Erfahrung mit SAP und Kinaxis wünschenswert.
30 Tage Urlaub im Jahr, Bezahlung nach Tarifvertrag, Gleitzeit, eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, hilfsbereite Kollegen und echte Teamarbeit, regelmäßige Weiterbildung und Entwicklung.
Produktionsplaner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton Corporation
Kontaktperson:
Eaton Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Eaton verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Produktionsplaner/in zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktionsplanung und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitest
✨Informiere dich über Eaton
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Eaton machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte an, besonders im Bereich Energiemanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Produktionsaufträge optimiert oder Ressourcen koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Produktionsbereich oder den CI-Aktivitäten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Soft Skills betonen
Eaton sucht teamorientierte und motivierte Mitarbeiter. Sei bereit, über deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.