Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team von Hardware-Ingenieuren und entwickle innovative elektronische Produkte.
- Unternehmen: Eaton, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Ethik, Inklusion und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung und starke Mitarbeiterorientierung.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Auswirkungen auf Technologie-Strategien und Produktinnovationen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die die Sicherheit und Effizienz von Energiemanagementtechnologien verbessern.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Soest (Deutschland), Riom oder Montbonnot (Frankreich)
Schließen Sie sich Eaton an und leiten Sie ein globales Hardware-Engineering-Team. Als R&D Manager & Hardware Team Lead werden Sie ein internationales Hardware-Engineering-Team mit direkten Führungsverantwortungen in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten leiten. Sie werden auch eng mit Engineering-Teams in den VAE und Indien innerhalb einer globalen Matrixorganisation zusammenarbeiten.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung innovativer Lösungen für Niederspannungs- und Leistungselektronik und leiten die Hardware-Designaktivitäten über mehrere Produktlinien hinweg. Diese Rolle kombiniert technische Führung, Personalmanagement und Projektausführung in einem globalen Ingenieurumfeld.
Was Sie tun werden:
- Leiten und entwickeln Sie ein internationales Team von Hardware-Ingenieuren an mehreren Standorten.
- Steuern Sie das Design und die Entwicklung elektronischer Produkte, einschließlich Leistungselektronik, analoger und digitaler Hardware sowie eingebetteter Systeme.
- Definieren Sie technische Lösungen und unterstützen Sie Produkt-Roadmaps in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Sichern Sie die erfolgreiche Ausführung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Lieferzielen.
- Unterstützen Sie die Hardware-Verifizierung, Produktvalidierung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Ingenieurwesen, Produktmanagement, Fertigung und Lieferketten-Teams.
- Koordinieren Sie effektiv mit globalen Engineering-Stakeholdern, um die Abstimmung zwischen Standorten und Funktionen sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erhebliche Erfahrung im Hardware-Design und in der -entwicklung, einschließlich praktischer Ingenieurtätigkeiten.
- Nachweisbare Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit der Leitung geografisch verteilter Teams.
- Starkes Wissen über Leistungselektronik, analoge und digitale Elektronik sowie eingebettete Systeme.
- Erfahrung in einer Matrixorganisation und in globalen Projektumgebungen.
- Projektmanagementerfahrung ist wünschenswert.
- Starke Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch.
Was diese Gelegenheit einzigartig macht:
- Direkte Führung eines internationalen Hardware-Engineering-Teams in Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten mit starker Zusammenarbeit und Koordination mit globalen Engineering-Teams in den VAE und Indien.
- Breiter technischer Umfang, der Niederspannungslösungen, eingebettete Elektronik, analoge und digitale Designs sowie Leistungselektronik abdeckt.
- Hohe Sichtbarkeit der Rolle mit direktem Einfluss auf Technologie-Strategie, Produktinnovation und Ingenieurexzellenz.
- Gelegenheit, Personalführung mit praktischem technischem Einfluss in einer globalen Organisation zu kombinieren.
- Begrenzte Reiseanforderungen.
Warum Sie sich Eaton anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines globalen Unternehmens, in dem Ethik, Inklusion, Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen.
- Leiten Sie ein internationales Team und arbeiten Sie mit erfahrenen Kollegen in einem vielfältigen, hoch technischen Umfeld zusammen.
- Gestalten Sie Lösungen, die dazu beitragen, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Effizienz von Energiemanagementtechnologien zu verbessern.
- Entwickeln Sie Ihre Karriere durch bedeutende Verantwortlichkeiten, kontinuierliches Lernen und Möglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
- Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage berufsbezogener Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.
R&D manager and Leader HW Arbeitgeber: Eaton Corporation
Als Elektroniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D manager and Leader HW erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D manager and Leader HW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Eaton Corporation für die Position als R&D manager and Leader HW bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Eaton Corporation arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Eaton Corporation passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Eaton Corporation zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
