Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA

Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA

Bonn Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Export Compliance Team in der EMEA-Region und sorge für die Einhaltung von Exportvorschriften.
  • Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung im regionalen Handelsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft. Durch die Nutzung der globalen Wachstumstrends der Elektrifizierung und Digitalisierung beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien und helfen, die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement der Welt zu lösen.

Was Sie tun werden:

  • Exportkontroll-Compliance: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften, einschließlich ITAR und EAR, sowie EU- und nationalen Exportkontrollgesetzen und -vorschriften innerhalb der EMEA-Region.
  • Sanktionen-Compliance: Verwaltung der Aktivitäten zur Einhaltung von Sanktionen mit Unterstützung der Rechtsabteilung, einschließlich der Überprüfung von Kunden, Partnern und Transaktionen gegen Listen eingeschränkter Parteien und embargoierter Länder innerhalb der EMEA-Region.
  • Erweiterte Due Diligence (EDD): Gestaltung, Implementierung und Überwachung risikobasierter Maßnahmen zur erweiterten Due Diligence für risikobehaftete Kunden, Transaktionen, Vermittler und Jurisdiktionen.
  • Richtlinien und Verfahren: Entwicklung und Bereitstellung von GTM-Richtlinien und -verfahren zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit relevanten Vorschriften und Branchenbest Practices.
  • Mergers and Acquisitions (M&A): Unterstützung der Handelskonformitätsaktivitäten im Zusammenhang mit Fusionen, Übernahmen und Veräußern.
  • SAP GTS-Integration: Unterstützung der Integration und Nutzung der SAP Global Trade Services (GTS)-Plattform für Handelskonformitätsaktivitäten.
  • Teamführung: Leitung und Mentoring des Export-Compliance-Teams innerhalb der EMEA.
  • Schulung und Bewusstsein: Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen zur Handelskonformität für Mitarbeiter und Stakeholder.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Handelskonformitätsprozesse.
  • Regulatorisches Engagement: Unterstützung der Geschäftseinheiten von Eaton in der EMEA bei der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden.
  • Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Handelskonformitätsrisiken innerhalb der EMEA-Region.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Integration der Handelskonformität in Geschäftsprozesse sicherzustellen.
  • Klassifizierung: Unterstützung und Förderung der Initiative des Technology Control Officer in der EMEA-Region.

Qualifikationen:

  • Abschluss an einer anerkannten Institution
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im regionalen Handelsmanagement

Fähigkeiten:

  • Exportregulatorisches Wissen für Länder der EMEA-Region
  • Verständnis der US-ITAR-Vorschriften
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Regierungsbehörden zu verwalten
  • Starke Fähigkeit, eine Compliance-Kultur zu beeinflussen
  • Fähigkeit, komplexe Informationen an die Führungsebene zu kommunizieren
  • Digitales Mindset, Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden und globalen Zusammenarbeit
  • Entscheidungsfreudig und lösungsorientiert

Was wir Ihnen bieten können:

  • Vertrag in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen
  • Herausfordernde Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Team
  • Großartige Aufstiegsmöglichkeiten - wir fördern interne Beförderungen, wann immer möglich
  • Exzellente Arbeitsumgebung - Sicherheit und Ethik sind uns wirklich wichtig

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA Arbeitgeber: Eaton Corporation

Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur herausfordernde Projekte in einem dynamischen Team bietet, sondern auch großartige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fördert. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Ethik sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, unterstützt Eaton seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und eine bedeutende Rolle in der globalen Energiewende zu spielen.

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Kontaktdaten:

Eaton Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Trade Compliance Manager.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über Eaton und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Export Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie! Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA mit Bravour zu bestehen

Exportkontrollvorschriften
ITAR Kenntnisse
Einhaltung von Sanktionen
Risikomanagement
Enhanced Due Diligence (EDD)
Entwicklung von Richtlinien und Verfahren
SAP Global Trade Services (GTS) Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Trade Compliance Managers bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet

Verstehe die Compliance-Vorgaben

Mach dich mit den spezifischen Exportkontrollvorschriften und Sanktionen vertraut, die für die EMEA-Region gelten. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze wie ITAR und EAR verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Trade Compliance unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken effektiv gemanagt hast.

Teamführung betonen

Da die Rolle Teamführung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung und Schulung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um hohe Compliance-Standards zu erreichen.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz der Compliance-Prozesse zu steigern.