Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA

Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Export Compliance-Team in der EMEA-Region und sorge für die Einhaltung von Exportvorschriften.
  • Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im regionalen Handelsmanagement und Kenntnisse der Exportvorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft. Durch die Nutzung globaler Wachstumstrends in der Elektrifizierung und Digitalisierung beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien und helfen, die dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement der Welt zu lösen.

Was Sie tun werden:

  • Exportkontroll-Compliance: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften, einschließlich ITAR und EAR, sowie der EU- und nationalen Exportkontrollgesetze und -vorschriften innerhalb der EMEA-Region.
  • Sanktionen-Compliance: Verwaltung der Aktivitäten zur Einhaltung von Sanktionen mit Unterstützung der Rechtsabteilung, einschließlich der Überprüfung von Kunden, Partnern und Transaktionen gegen Listen eingeschränkter Parteien und embargoierter Länder innerhalb der EMEA-Region.
  • Erweiterte Due Diligence (EDD): Gestaltung, Implementierung und Überwachung risikobasierter Maßnahmen zur erweiterten Due Diligence für risikobehaftete Kunden, Transaktionen, Vermittler und Jurisdiktionen.
  • Richtlinien und Verfahren: Entwicklung und Bereitstellung von GTM-Richtlinien und -verfahren zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit relevanten Vorschriften und Branchenbest Practices.
  • Mergers and Acquisitions (M&A): Unterstützung der Handelskonformitätsaktivitäten im Zusammenhang mit Fusionen, Übernahmen und Veräußern.
  • SAP GTS-Integration: Unterstützung der Integration und Nutzung der SAP Global Trade Services (GTS)-Plattform für Handelskonformitätsaktivitäten.
  • Teamführung: Leitung und Mentoring des Export-Compliance-Teams innerhalb der EMEA.
  • Schulung und Bewusstsein: Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen zur Handelskonformität für Mitarbeiter und Stakeholder.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der Handelskonformitätsprozesse.
  • Regulatorisches Engagement: Unterstützung der Geschäftseinheiten von Eaton EMEA im Umgang mit Regulierungsbehörden.
  • Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Handelskonformitätsrisiken innerhalb der EMEA-Region.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Integration der Handelskonformität in Geschäftsprozesse sicherzustellen.
  • Klassifizierung: Unterstützung und Förderung der Initiative des Technology Control Officer in der EMEA-Region.

Qualifikationen:

  • Abschluss an einer akkreditierten Institution
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im regionalen Handelsmanagement

Fähigkeiten:

  • Exportregulatorisches Wissen für Länder der EMEA-Region
  • Verständnis der US-ITAR-Vorschriften
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Regierungsbehörden zu verwalten
  • Starke Fähigkeit, eine Compliance-Kultur zu beeinflussen und voranzutreiben
  • Fähigkeit, komplexe Informationen an die Führungsebene zu kommunizieren
  • Digitales Denken, Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
  • Fähigkeit zur bereichsübergreifenden und globalen Zusammenarbeit
  • Offenheit für Veränderungen, starke Entscheidungsfindung und lösungsorientiert.

Was wir Ihnen bieten können:

  • Vertrag in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen
  • Herausfordernde Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Team
  • Großartige Aufstiegsmöglichkeiten - wir fördern interne Beförderungen, wann immer möglich
  • Exzellente Arbeitsumgebung - Sicherheit und Ethik sind uns wirklich wichtig

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA Arbeitgeber: Eaton Corporation

Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region nicht nur herausfordernde Projekte in einem dynamischen und kollaborativen Team bietet, sondern auch großartige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens fördert. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Ethik sowie einem Engagement für Chancengleichheit schafft Eaton ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter wertschätzt und vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Eaton Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Eaton arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Eaton verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passen würdest. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trade Compliance Manager, Export, EMEA mit Bravour zu bestehen

Exportkontrollvorschriften
ITAR und EAR Kenntnisse
EU und nationale Exportkontrollgesetze
Sanktionen Compliance
Risikomanagement
Enhanced Due Diligence (EDD)
Entwicklung von Richtlinien und Verfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Eaton zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Trade Compliance Managers bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet

Verstehe die Compliance-Vorschriften

Mach dich mit den spezifischen Exportkontrollvorschriften wie ITAR und EAR vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften für die EMEA-Region verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Teamführungskompetenz

Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und sicherstellst, dass alle Teammitglieder die Compliance-Standards einhalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Eaton zu stellen. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Compliance-Prozesse beitragen kannst.