Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d)
Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d)

Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im technischen Vertriebsinnendienst und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: Eaton, ein führendes Unternehmen im Energiemanagement mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Verantwortungsübernahmen und persönlicher Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen ─ heute und auch in Zukunft.

Für unseren technischen Vertriebsinnendienst in Bonn (hybrid 3/2) suchen wir eine/n Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d).

Du arbeitest gerne mit Menschen, motivierst andere und hast Freude daran, zu unterstützen und Orientierung zu geben – auch wenn du noch keine formale Teamleitungsrolle hattest. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Quotation‑Engineering‑Teams
  • Steuerung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Angebotsabwicklung
  • Erstellung und technische Ausarbeitung von Angeboten im Bereich Mittel‑ und Niederspannung
  • Umsetzung von Leistungsverzeichnissen auf Eaton‑Produkte sowie Überführung von Bid‑Management‑Angeboten in Kundenlösungen
  • Technische Planung, Projektklärung und Entwicklung kundenspezifischer Mittelspannungslösungen
  • Technische Beratung sowie Präsentation von Lösungen bei Kunden und Planern
  • Unterstützung der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit den Werken (u. a. Hengelo, Ankara)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts‑, Sicherheits‑, Umwelt‑ und Compliance‑Vorgaben
  • Entwicklung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung effizienter und korrekter administrativer Teamprozesse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich technischer Vertriebsinnendienst wünschenswert. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrung in der Projektierung sowie in der Angebotserstellung und Preisgestaltung von Niederspannungsanlagen (Mittelspannung von Vorteil). Gutes technisches Verständnis der Hauptkomponenten von Niederspannungsanlagen; Kenntnisse in Mittelspannung wünschenswert. Erfahrung in der Umsetzung von Leistungsverzeichnissen sowie im Umgang mit Einliniendiagrammen und Schaltplänen. Sicherer Umgang mit SAP R/3, CRM‑Systemen und MS Office. Strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit sowie ein souveränes, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (ca. 10%, z. B. zu internationalen Werken).

Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern. Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global erfolgreichen Unternehmen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik. Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent.

Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton Corporation

Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld schnell Verantwortung zu übernehmen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die familienbewusste Personalpolitik fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während die strukturierte Einarbeitung und die Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Eaton Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über Eaton und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Angebotsabwicklung
Technische Ausarbeitung von Angeboten
Projektierung von Niederspannungsanlagen
Technisches Verständnis von Hauptkomponenten
Umsetzung von Leistungsverzeichnissen
Einliniendiagramme und Schaltpläne
SAP R/3
CRM-Systeme
MS Office
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Eaton vertraut, die Lebensqualität und die Umwelt durch nachhaltige Energiemanagementtechnologien zu verbessern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Angebote erstellt oder Projekte im Bereich Mittel- und Niederspannung erfolgreich umgesetzt hast.

Soft Skills betonen

Eaton sucht nach jemandem, der andere motivieren kann. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Führung zeigen, auch wenn du noch keine formale Teamleitungsrolle hattest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

Teamlead Quotation Engineering - Medium Voltage/ Low Voltage (m/w/d)
Eaton Corporation
Standort: Köln
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