Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Notlichtsystemen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Eaton, ein globaler Marktführer im Bereich Notbeleuchtung und Brandschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit, Mentoring-Programme und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Inclusion & Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und mache einen echten Unterschied in der Lebenssicherheit.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in elektrischen Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Life Safety Division bei Eaton. Wenn es um den Schutz von Leben und Eigentum geht, gibt es keinen Raum für Kompromisse. Als globaler Marktführer für Notbeleuchtungs- und Brandschutzlösungen baut Eaton auf das starke Erbe von Marken wie Cooper, CEAG und Menvier auf, um innovative Systeme zu entwickeln, die in komplexen Umgebungen erkennen, warnen und schützen.
Zur Verstärkung unseres Life Safety Teams in Deutschland suchen wir einen Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
- Vertriebsgebiet: PLZ-Bereiche 35, 42, 44, 51, 57, 58 (Marburg, Gießen, Wuppertal, Dortmund, Siegen, Lüdenscheid).
Ihre Aufgaben:
- Der Associate Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) ist eine kommerziell ausgerichtete, unterstützende Rolle in der Umsetzungsphase (Level 2) innerhalb der C&I Project Sales Struktur. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung bei der Sicherung und Betreuung von Eaton-spezifizierten Ausschreibungen während der Projektabwicklung.
- Als zentrale Ansprechperson für Installateure, Endkunden und Generalunternehmer stellen Sie sicher, dass spezifizierte Projekte wie geplant umgesetzt werden.
- Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Identifikation und Nachverfolgung von Projekten, die ursprünglich nicht von Eaton spezifiziert wurden.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Stakeholdern in der Ausführungsphase.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beeinflussung von Spezifikationen zugunsten von Eaton.
- Unterstützung kommerzieller Aktivitäten (z. B. Preisgestaltung, Abstimmung mit internen Teams, Weitergabe projektbezogener Informationen).
- Vermeidung von Spezifikationsabweichungen („Spec-Breaking“) und Sicherstellung des Mehrwerts von Eaton in der finalen Projektumsetzung.
- Ein weiteres Ziel der Position ist die Platzierung von Eaton-Produkten und -Lösungen in Ausschreibungen, um die Marktpräsenz und die Gewinnchancen zu erhöhen.
Weitere Aufgaben:
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen (insbesondere Planer, Ingenieurbüros, Endkunden, ausführende Unternehmen und Installateure) sowie Pflege bestehender Kontakte.
- Frühe Einflussnahme auf Planungs- und Ingenieurbüros mit Fokus auf „Spec-in“ im Projektgeschäft.
- Entwicklung technischer Lösungen im Bereich Notbeleuchtung und Lichtplanung (inkl. Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen).
- Präsentation innovativer Lösungen mit technischem und lösungsorientiertem Fokus.
- Koordination spezifizierter Projekte mit Vertriebssupport-Teams und Partnern.
- Identifikation aller relevanten Projektbeteiligten sowie wichtiger Termine (z. B. Ausschreibungen, Vergaben).
- Nutzung von Synergien und aktive Einbindung relevanter Vertriebskanäle.
- Einbindung von Quotation Factory / Specification Engineering / Engineering Back Office.
- Steuerung kommerzieller Aspekte im Angebotsprozess.
- Durchführung von „Lunch & Learn“-Sessions und technischen Schulungen (CPD).
- Entwicklung und Präsentation wirtschaftlich tragfähiger und spezifikationskonformer Lösungen.
- Pipeline-Management (inkl. Opportunity- und Angebotsmanagement).
- Vertragsverhandlungen im Rahmen der definierten Berechtigungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister, idealerweise mit zusätzlicher Ausbildung als Industrieelektriker für Energiesysteme.
- 3–5 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Grundkenntnissen in elektrischen Verteilungssystemen und Netzwerktopologien.
- Erste praktische Erfahrung in C&I-Gebäudeprojekten oder vergleichbarem technischen Umfeld von Vorteil.
Fähigkeiten:
- Fundierte Kenntnisse in Notbeleuchtungssystemen und relevanten Vorschriften.
- Fähigkeit zuzuhören, gezielt Fragen zu stellen und Kundenanforderungen zu verstehen.
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Ausgeprägte Kundenorientierung.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und kreative Problemlösungskompetenz.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und starkem Einfluss in der Energiebranche.
- Engagement für Inclusion & Diversity sowie Nachhaltigkeit (inkl. Förderung von Frauen in Führungspositionen).
- Mentoring‑Programme, Eaton University sowie Anerkennungs‑ und Belohnungssysteme.
- Kontinuierliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Moderne Prozesse, Systeme und Tools.
- Strukturierte Mitarbeiterentwicklung und offene Feedbackkultur.
- Umfassendes Onboarding und strukturierte Einarbeitung.
- Wir bieten ein Remote‑Arbeitsmodell zur besseren Work–Life‑Balance, einen Dienstwagen sowie eine leistungsorientierte Vergütung.
- Wir setzen uns für Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ein.
Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton Corporation
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich Lebenssicherheit bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit zeigt. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energiebranche fördert Eaton kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch Mentoring-Programme und eine offene Feedbackkultur. Die moderne Arbeitsumgebung, flexible Remote-Arbeitsmodelle und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem machen Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Vertriebsingenieure, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eaton Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eaton Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eaton Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eaton Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur Notlichtsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eaton Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eaton Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
