Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kundenbesuche, Produktpräsentationen und Schulungen für innovative Elektroniklösungen.
- Arbeitgeber: Globales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitslösungen, wettbewerbsfähige Vergütung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Wissenschaft und 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie für ein globales Unternehmen arbeiten, in dem die Förderung der Geschlechtergleichheit zentral zu unserer Vision gehört, ein wirklich vielfältiges und integratives Geschäft zu schaffen? Wo jeder zählt und jeder dazugehört? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, energieeffiziente Lösungen anzubieten, die einen echten Einfluss haben. Wir machen, was wichtig ist.
Aktuell suchen wir einen Sales Manager für die Elektronikabteilung EMEA. Für die Rolle können Sie überall im DACh-Raum ansässig sein, Deutschland wird bevorzugt.
Was Sie tun werden:
- Koordination und Leitung aller Bemühungen im Zusammenhang mit der Nachfragegenerierung und dem Account-Management, einschließlich Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Schulungen, Mustern und Angeboten sowie der Beantwortung aller Kundenanfragen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Design- und Beschaffungsteams bei den strategischen OEM-Kunden.
- Identifizierung, Dokumentation und Kommunikation relevanter Marktdaten, VOC und Technologietrends an die Vertriebs- und Marketingteams von ELXD zur Analyse, um technologische Fahrpläne zu definieren und mit strategischen Zielen abzugleichen.
- Empfehlung von Modifikationen und Erweiterungen des bestehenden Produktportfolios und/oder Anforderung neuer Produktlösungen basierend auf den Bedürfnissen und Möglichkeiten der regionalen Kunden.
- Koordination mit dem restlichen kommerziellen Team in EMEA für alle Projektumsetzungsaktivitäten, um das maximale Verkaufsvolumen für die Programme sicherzustellen, die über ausgewählte globale Elektronikdistributoren und EMS-Konten laufen.
- Dokumentation spezifischer Kundenanforderungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Einführung kunden- und anwendungsspezifischer Projekte.
- Organisation regelmäßiger Kundenbesuche mit der Teilnahme des Marketing- und Anwendungsteams, wenn zutreffend.
- Dokumentation von Preistrends und Wettbewerbslandschaften zur Rückmeldung an interne Vertriebs- und Marketingteams.
- Teilnahme an technischen Konferenzen und Branchenmessen, um über Trends im Elektronikmarkt informiert zu bleiben, und Kommunikation der Ergebnisse an den Rest der ELXD-Organisation.
- Unterstützung genehmigter Distributoren in der Region bei Anfragen, Durchführung von Schulungen für sie und Organisation gemeinsamer Verkaufsbesuche.
- Zusammenarbeit mit dem Management bei der Definition der Vertriebsstrategie für das Gebiet und der OEM-Kundenziele.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften und/oder Naturwissenschaften oder relevante Ausbildung.
- 2-3 Jahre Erfahrung als Außendienstmitarbeiter in einem anderen Markt oder keine Vertriebserfahrung, aber eine kommerzielle Einstellung.
Fähigkeiten:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Kommerzielle Einstellung.
- Kenntnis der lokalen deutschen Kultur.
- Grundlegendes Verständnis der Elektronik (Erfahrung mit Stromversorgungen und/oder Superkondensatoren von Vorteil).
- Überdurchschnittliche persönliche Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
Wir bieten:
- Herausfordernde Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Team.
- Flexible Arbeitslösungen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Wir machen Ihre Beiträge wichtig - Zuverlässigkeit, Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Engagements, das Leben der Menschen und die Umwelt durch Energiemanagementtechnologien zu verbessern.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.
Sales Representative, Electronics EMEA Arbeitgeber: Eaton Cummins Automated Transmission Technologies
Kontaktperson:
Eaton Cummins Automated Transmission Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative, Electronics EMEA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Verkäufern und potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Ideen einzubringen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative, Electronics EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits im Vertrieb gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen! Hebe Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verständnis für Elektronik.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton Cummins Automated Transmission Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Elektronik handelt, solltest du ein grundlegendes Verständnis von Elektronik haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Power Supplies oder Superkondensatoren zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für die Branche.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen kommerziellen Ansatz demonstrieren. Sei bereit, über erfolgreiche Kundenbesuche oder Präsentationen zu sprechen und wie du Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im EMEA-Markt sieht, oder wie sie ihre Vertriebsstrategie anpassen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.