Sales Specification Engineer Power Distribution (m/w/d) Bayern

Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiterwert gelegt wird? Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von der Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen – heute und auch in Zukunft.

Was Wir Von Dir Erwarten:

• Systematischer Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden, speziell zu Planer‑ bzw. Ingenieurbüros und deren Entscheidungsträgern, sowie Festigung bestehender Beziehungen.
• Maximierung der Projektkenntnis in der Startphase und Beeinflussung der Planer‑ bzw. Ingenieurbüros in der frühen Projektphase mit Schwerpunkt auf Spec‑Ins im Projektgeschäft.
• Ausarbeitung von technischen Lösungen / Anlagensystemen im Bereich Niederspannungs‑ und Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Planning & Engineering sowie dem Team des Vertriebsaußenbereichs.
• Präsentationen und Vorstellungen der innovativen Lösungen bei Planern und/oder Kunden mit technischem und lösungsorientiertem Schwerpunkt.
• Abstimmung und Platzierung von bekannten und bearbeiteten spezifizierten Projekten gemeinsam mit den Vertriebsteams in den jeweiligen Regionen und Partnern.
• Identifikation aller beteiligten Key‑Stakeholder in Projekten sowie der projektrelevanten Termine (z. B. Veröffentlichung der Ausschreibung und Vergabetermine).
• Erkennen und Nutzen von Synergypotentialen in Projekten und aktive Einbeziehung der Vertriebsbereiche Notlicht und Unterbrechungsfreie Stromversorgung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/in der Elektrotechnik, idealerweise in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.

Kompetenzen:

• Solides technisches Wissen über Energiesysteme (Niederspannung und Mittelspannung), einschließlich Verständnis für industrielle Steuerungssysteme und die Kommunikation.
• Aktives Zuhören, Nachfragen und Verstehen der Anforderungen unserer Kunden.
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte für Nichttechniker verständlich zu erklären.
• Starke Kundenorientierung.
• Hohe Eigeninitiative, Unternehmergeist und Fähigkeit, Herausforderungen durch kreatives Denken zu bewältigen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Wir Dir Bieten:

• Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest.
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen.
• Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie viele weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss zur Home‑Office‑Ausstattung, etc.).
• Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch nachhaltige Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Starke Prozesse und moderne Systeme und Tools.
• Ein Unternehmen, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
• Ethik‑orientiertes Handeln: Leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent.

Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.