Electrical & Corporate Sector Controller EMEA in Bonn

Eaton Corporation sucht einen Electrical & Corporate Sector Controller EMEA. Die Gelegenheit: Eaton transformiert die Controllership in der EMEA-Region. Die Funktion hat sich von einer individuellen Pflanzen- und geografischen Struktur zu einer sektoralen Struktur entwickelt, wobei ausgewählte Buchhaltungsprozesse in Shared Service Delivery Centers überführt wurden. Die nächste Phase wird eine kommerziellere, insights-gesteuerte Organisation aufbauen und kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen, Standards und Servicebereitstellung verankern.

Als senior Accounting- und Kontrollbehörde für die Electrical und Corporate Sectors in EMEA wird der Controller etwa 100 Personen an 10-15 Standorten leiten, für genaue Berichterstattung und Compliance sorgen und mit der Sektorleitung in einem globalen Matrixsystem zusammenarbeiten. Die Rolle ist Stellvertreter des VP Controller EMEA und bietet bedeutendes Nachfolgepotenzial.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie Buchhaltung, Kontrollen und Compliance
• Halten Sie die tägliche Verantwortung für die US GAAP-Buchhaltung in den Electrical und Corporate Sectors, mit Aufsicht über Löhne und gesetzliche Buchhaltung für Standorte, an denen diese nicht vom jeweiligen Center of Excellence verwaltet werden.
• Sicherstellen einer genauen, zeitgerechten Berichterstattung und Compliance mit US GAAP, SOX, lokalen GAAP, gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Leiten Sie interne und externe Audits, Kontrollüberprüfungen, Governance der Bilanz und Standards zur Abstimmung und wahren Sie die höchsten ethischen Standards.

Transformieren Sie die Controllership und Servicebereitstellung

• Setzen Sie den Übergang zu einer zentralisierten, sektoralen Organisation mit klarer Verantwortung, konsistenten Standards und effektiver Geschäftsuntersützung fort.
• Arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen, um das Betriebsmodell zu optimieren und die Buchhaltungsprozesse durch Automatisierung, Vereinfachung und Standardisierung kontinuierlich zu verbessern.

Aufbau kommerzieller Partnerschaften und Insights

• Arbeiten Sie mit der Sektorleitung und den Finanzteams zusammen, um Buchhaltung und Kontrollen in geschäftliche Einblicke, konstruktive Herausforderungen und Entscheidungsunterstützung zu übersetzen.
• Unterstützen Sie strategische Initiativen, einschließlich Steuerplanung, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen sowie Systemimplementierungen.

Leiten Sie eine verteilte, matrixierte Organisation

• Leiten und entwickeln Sie etwa 100 Controllership-Profis, bauen Sie Fähigkeiten, Verantwortlichkeit und konsistente Arbeitsweisen auf.
• Arbeiten Sie effektiv in einer globalen Matrix und kooperieren Sie eng mit dem VP Controller EMEA, um das breitere Führungsteam der EMEA-Controllership zu stärken.

Der Erfolg wird sich in genauer Berichterstattung, starken Kontrollen, umsetzbaren Geschäftseinblicken, effizienteren Prozessen und einer Organisation widerspiegeln, die in der Lage ist, die operative Leistung und strategische Veränderungen zu unterstützen.

Was Sie mitbringen:

• Tiefe Expertise in Buchhaltung, finanzieller Berichterstattung und Kontrollen, einschließlich US GAAP, SOX und multinationalen gesetzlichen Anforderungen.
• Signifikante Führungserfahrung im Finanzbereich in einem multinationalen Fertigungsunternehmen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung eines großen, geografisch verstreuten Teams.
• Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Matrix und Einflussnahme auf leitende Geschäfts-, Finanz- und Funktionsleiter.
• Eine Erfolgsbilanz in der Leitung von Controllership, Shared Services oder Buchhaltungsumwandlungen, einschließlich Standardisierung, Vereinfachung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle Daten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen.
• Hohe ethische Standards und ein nachgewiesenes Engagement für die Entwicklung von Menschen und organisatorischen Fähigkeiten.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Über 10 Jahre relevante Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung und Controllership.
• Exzellente Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wie Sie führen werden:

Das Kulturmodell von Eaton fordert Führungskräfte dazu auf, gemeinsam zu gewinnen, groß zu denken und mutig zu handeln. In dieser Rolle bedeutet das:

• Gemeinsam gewinnen - Vertrauen zwischen der Sektorleitung, Finanzen, GFA, Shared Services und externen Partnern aufbauen. Teams um klare Verantwortlichkeiten, gemeinsame Standards und qualitativ hochwertigen Service herum ausrichten.
• Groß denken - Gestalten Sie die Controllership zu einer kommerziell relevanten, insights-gesteuerten Funktion, die durch skalierbare Prozesse, Kontrollen und Servicebereitstellung unterstützt wird.
• Mutig handeln - Fordern Sie schwache Kontrollen, Inkonsistenzen und unnötige Komplexität heraus. Probleme frühzeitig ansprechen und praktische Veränderungen in Prozessen, Standards und Fähigkeiten vorantreiben.

In allen drei Bereichen kombinieren Sie Buchhaltungs-Kredibilität mit Unternehmensführung, gesundem Urteilsvermögen und einer kontinuierlichen Verbesserungsmentalität.

Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage von berufsbezogenen Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.