Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprojekte und entwickle innovative Strategien für unsere Standorte.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich intelligentes Energiemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 100 Jahren Branchenerfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Lean/Six Sigma erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Eaton ist ein intelligentes Unternehmen für Energiemanagement, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen überall widmet. Wir sind geleitet von unserem Engagement, Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unseren Kunden zu helfen, Energie zu managen – heute und auch in Zukunft.
Für unser Continuous Improvement-Team suchen wir einen Continuous Improvement Manager German Operations Network (GONet) (m/w/d) mit den folgenden Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Umsetzung der ECIS (Eaton Continuous Improvement System) Initiativen innerhalb der 4 Standorte des GO Net Betriebs.
- Führung der EBS-Strategieumsetzung, OpA-Selbstbewertung, Kostenreduzierungsprogramme, Leitung und Moderation von ELSS-Projekten und Umsetzung von ECIS durch systematische Aktivitäten.
- Unterstützung der Entwicklung des ECIS-Wissens an den Standorten, Coaching und Förderung von Talenten im Bereich Continuous Improvement.
- Bereitstellung von Führung zur Sicherstellung der Erreichung der Betriebsziele an allen Standorten.
- Entwicklung der GO Net ECIS-Strategie und Roadmap gemäß den kontinuierlichen Verbesserungszielen des PMCC (Power Management & Control Components) Geschäfts.
- Unterstützung der Standort OpA und Leitung der ECIS-Bewertungen sowie Kalibrierung der OFAs.
- Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung wichtiger Maßnahmen.
- Verbesserung der Hi5-Metriken der Standorte durch systematische Prozessverbesserungsaktivitäten.
- Leitung, Moderation, Coaching und Unterstützung von EBS Pull-Projekten, RIE-Veranstaltungen, Business Process Improvement (BPI)-Projekten, einschließlich nicht-kostenreduzierender CI-Projekte.
- Durchführung von IDB-Veranstaltungen zur Schaffung eines Projektpipelines zur Kostenreduzierung und zur Erreichung der Produktivitäts- und Kostenreduzierungsziele des Werks.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von CAPEX.
- Unterstützung von F&E, Beschaffung, Logistikfunktionen zur Definition und Umsetzung von Kostenreduzierungsprojekten.
- Verbesserung des gesamten CI-Engagements der Organisation durch Einbeziehung von Führungskräften und Funktionen in Prozessverbesserungen.
- Benchmarking der Abläufe und Übertragung bewährter Praktiken innerhalb der Standorte.
- Leitung der tiefen Implementierung der CI-Standardprozesse auf EMEA-Ebene.
- Implementierung kritischer ELSS-Push-Tools.
- Initiierung von Betriebsprinzipien, die sich auf Prozessstandardisierung, visuelle Fabrik, Flussfokus und Verantwortlichkeit konzentrieren.
- Aufbau einer Kultur und Fokus auf systematische Abfallbeseitigung zur Verbesserung der OEE der Standorte.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Fähigkeit von CI-Ressourcen zur Durchführung effektiver Verbesserungsprozesse.
- Mentoring und Unterstützung von Kandidaten der Lean/Six Sigma-Zertifizierungsprogramme während des Zertifizierungsprozesses.
- Vorbereitung und Durchführung von ECIS-bezogenen Schulungen und Entwicklung des ECIS-Wissens vor Ort.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem technischen Bereich, Maschinenbau, Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessverbesserung mit Lean- und Six Sigma-Methoden.
Fähigkeiten:
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Expertenwissen im Lean-Produktionssystem und Six Sigma.
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke Erfahrung in der Betriebsführung.
- Verständnis der I4.0-Prinzipien.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Prozessverbesserungsteams zu leiten und zu motivieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Was wir bieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren besteht und einen großen Einfluss auf den Energiesektor hat.
- Vielfältige, kontinuierlich wachsende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karriereentwicklung in einem global tätigen Unternehmen mit starken Wurzeln in Deutschland.
- Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse und offene Feedbackkultur.
- Flexible Arbeitszeiten.
Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team fördert. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt Eaton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Eaton und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Eaton interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Manager GONet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Eaton unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Eaton!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Eaton beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
