Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Betriebsführung unserer Gebäude- und Betriebstechnik.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Energiemanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Inklusion.
- Weitere Informationen: Detaillierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieindustrie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eaton ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligentes Energiemanagement mit dem Ziel, Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen.
Am Standort Soest entwickeln und produzieren wir CEAG‑Lösungen, die für höchste Qualität, Innovation und internationale Zertifizierungen stehen.
Als Teil der Crouse‑Hinds‑Serie von Eaton unterstützen unsere Produkte Kunden weltweit bei sicheren und nachhaltigen Energielösungen.
Für unseren Standort Soest suchen wir zur Verstärkung unserer Teams eine/n Facility Manager / Technischer Gebäudemanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im technischen Gebäudemanagement und stellen den sicheren, effizienten Betrieb unserer Gebäude- und Betriebstechnik sicher
- Überwachung, Steuerung und zentrales Störungsmanagement der haus- und gebäudetechnischen Anlagen
- Selbstständige Analyse von Abweichungen, Fehler- und Störursachen sowie Lokalisierung von Schäden
- Festlegung von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung im definierten Verantwortungsrahmen
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen oder Eskalation an die Abteilungsleitung
- Ermittlung des Ersatzteilbedarfs sowie Veranlassung der Beschaffung
- Gebäudemanagement- und IT-Systeme
- Überwachung und Pflege PC-gestützter Gebäudeleitsysteme
- Durchführung von Programmänderungen, Datenanpassungen und Datenbankaktualisierungen
- Einspielen von Software-Updates sowie regelmäßige Systemanpassungen an neue Anforderungen
- Prüfung instandgesetzter Anlagen auf sachgerechte Funktion
- Administrative & organisatorische Aufgaben
- Mitarbeit bei Facility-Management-Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Pflege technischer Dokumentationen und Pläne (z. B. Technik-, Licht-, Notlicht-, Schließ- und Sprinklerpläne)
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Präsentationsunterlagen und technischen Übersichten
- Verwaltung prüfpflichtiger Anlagen und Betriebsmittel inkl. Überwachung festgelegter Prüffristen
- Koordination von Beschwerden und Routineaufgaben im Bereich Unterhaltsreinigung
- Abrechnung & Kontrolle
- Prüfung von Fremdleistungsabrechnungen (z. B. Wartungs- und Handwerksleistungen)
- Kontrolle von Leistungsumfängen, Lohnsätzen und Zuschlägen gemäß vertraglicher Vereinbarungen
- Klärung von Abweichungen und Abstimmung mit Einkauf, Fachbereichen und Führungskräften
- Weitere Aufgaben
- Registratur- und Ordnungsarbeiten für technische und kaufmännische Unterlagen
- Organisation von Terminen, Besuchen und Besprechungen
- Unterstützung im Abfallmanagement (Rechtsüberwachung, Entsorgungskonzept, Dienstleisterkoordination)
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Aufgabenbereich
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Skills
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Erste Erfahrung als Teamleiter*in oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, technischen Anlagen und MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Was Wir Ihnen Anbieten
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
- Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
- Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
- Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
- Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
- Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
- Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
- flexible Arbeitszeiteinteilung
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.
Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
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Facility Manager / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Team fördert. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützt Eaton die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt sich für Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Eaton helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Eaton! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Eaton:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Eaton und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
