Head of Electric Vehicle Charging Infrastructure - Europe

Unlock Your Potential at Eaton: Where Diversity Drives Innovation. No matter where you come from, Ihre Bestrebungen sind uns wichtig. Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, um Innovationen zu entfachen und Erfolg zu fördern. Wir sind im Geschäft, Menschen zu ermächtigen, und dazu gehören Sie. Ihre Reise hier ist nicht nur ein Job; es geht um eine gemeinsame Vision für eine hellere, nachhaltigere Zukunft.

Position Overview

Wir suchen einen strategischen und dynamischen Führer, der sich uns als Leiter der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in Europa anschließt. In dieser Rolle auf Direktor-Ebene werden Sie die Entwicklung und Umsetzung von Eatons Strategie zur Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in Europa leiten - einer kritischen Region im globalen Energiewandel. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, funktionsübergreifend in mehreren Geschäftsbereichen zu arbeiten, einschließlich Stromverteilungsausrüstung, Batteriespeicher und anderen Lösungen von Eaton und Partnern, um integrierte, umfassende Angebote bereitzustellen.

Als Teil der Global Energy Transition Business Unit werden Sie das Geschäftswachstum vorantreiben, indem Sie umfassende Lösungen für das Laden von Elektrofahrzeugen (Stromverteilungsausrüstung, Batteriespeicher und Ladegeräte für Elektrofahrzeuge) bereitstellen und die Marktdurchdringung beschleunigen. Sie werden eng mit globalen Teams zusammenarbeiten und die regionale Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern im Ökosystem leiten, einschließlich unserer strategischen Partnerschaft mit ChargePoint. Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle, in der Sie Ihr starkes kommerzielles Gespür, Ihren Einfluss über Funktionen hinweg und Ihre Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu skalieren, nutzen werden.

Key Responsibilities

• Gestalten und Leben der Strategie zur Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in Europa, abgestimmt auf Eatons globale Roadmap und regionale Marktchancen.
• Eng mit den Geschäftsbereichen von Eaton für Stromverteilung und Systembalance zusammenarbeiten, um umfassende und differenzierte Kundenlösungen zu liefern.
• Wachstum und Leistung des Unternehmens fördern, indem starke Pipelines aufgebaut und Umsatz sowie Marktpräsenz durch skalierbare Lösungen erweitert werden.
• Strategische Partnerschaften, einschließlich ChargePoint und dem breiteren EV-Ökosystem, pflegen und ausbauen.
• Ein leistungsstarkes regionales Team inspirieren und entwickeln, eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wachstums fördern.
• Über globale und regionale Funktionen hinweg verbinden und zusammenarbeiten, um nahtlose, kundenorientierte Lösungen zu liefern.

Qualifications

• Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA bevorzugt).
• Über 10 Jahre Erfahrung in Elektrifizierung, Energie, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge oder verwandten Branchen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und starke Geschäftsergebnisse zu liefern.
• Starkes Verständnis des europäischen Marktes für Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, einschließlich regulatorischer Rahmenbedingungen und Marktdynamik.
• Erfahrung mit Technologien zum Laden von Elektrofahrzeugen (AC/DC-Infrastruktur, Energiemanagement, Netzintegration).
• Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien innerhalb einer globalen, matrixartigen Organisation.
• Erfahrung im Aufbau und Management strategischer Partnerschaften, insbesondere mit Technologie- oder Plattformpartnern.
• Starkes kommerzielles und finanzielles Gespür mit nachgewiesenem Erfolg in der Geschäftsentwicklung, Umsatzwachstum und Marktexpansionsinitiativen.

Success In This Role Requires

• Aufbau und Skalierung des Geschäfts mit Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge durch effektive Markteinführungsstrategien, strategische Partnerschaften, Marktentwicklungsinitiativen und nachhaltiges Umsatzwachstum.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Durchführung durch Übersetzung von Markteinblicken, Kundenbedürfnissen und globalen Prioritäten in nachhaltiges Geschäftswachstum.
• Nutzung eines starken kommerziellen Gespürs zur Entwicklung von Wachstumsinitiativen, Erweiterung der Marktpräsenz und Erzielung nachhaltiger Umsatzleistungen in komplexen und sich entwickelnden Märkten.
• Förderung der Abstimmung und Aufbau starker Verbindungen zwischen regionalen und globalen Stakeholdern zur Erzielung integrierter Ergebnisse.
• Pflege und Ausbau wirkungsvoller Partnerschaften und Ökosysteme zur Unterstützung und Beschleunigung der Marktdurchdringung.
• Inspiration und Entwicklung leistungsstarker Teams, Stärkung sowohl der Ergebnisse als auch der langfristigen organisatorischen Fähigkeiten.
• Förderung kundenorientierter Lösungen durch Antizipation sich entwickelnder Bedürfnisse und deren Übersetzung in skalierbare, bedeutungsvolle Angebote.

Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage von berufsbezogenen Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.