HR-Generalist: Recruiting, Onboarding & HR-Prozesse

HR-Generalist: Recruiting, Onboarding & HR-Prozesse

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eaton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue HR-Prozesse und unterstütze bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Eaton Industries (Austria) GmbH – modernes Arbeitsumfeld in Schrems.
  • Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung in HR oder Wirtschaftspsychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Eaton Industries (Austria) Gmb H in Schrems sucht eine/n HR-Generalist: in (m/w/d).

Sie betreuen HR-Prozesse, unterstützen bei Projekten und sind verantwortlich für Recruiting.

Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in HR oder Wirtschaftspsychologie, umfassende Kenntnisse in HR und spricht fließend Deutsch und Englisch.

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

Eaton

Kontaktdaten:

Eaton Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist: Recruiting, Onboarding & HR-Prozesse mit Bravour zu bestehen

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Recruiting
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Wirtschaftspsychologie
Fließendes Deutsch
Fließendes Englisch
Projektmanagement