Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für Aftermarket-Produkte zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung aus.
- Arbeitgeber: Eaton, ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Elektroindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und trage aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Marketing, Business oder Ingenieurwesen; 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eaton sucht derzeit einen Product Manager Aftermarket, um das Team an einem der folgenden Standorte zu verstärken: Tczew oder Bielsko‑Biała (Polen), Turin (Italien), Karlsruhe oder Bonn (Deutschland) oder Montrottier (Frankreich).
Was Sie tun werden:
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung aller Strategien für Aftermarket-Produktlinien, Preisstrategien, Wettbewerbsanalysen und Markteinführungen für zugewiesene Produkte.
- Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Verbesserung der Marktposition von Eaton und zur Schaffung von Wachstumschancen.
- Verantwortlich für das Wachstum des Aftermarket-Umsatzes, das Management des Produktportfolios, das Lebenszyklusmanagement, die Margen, Kostensenkungsinitiativen (VAVE) und die Marktanteilsziele.
- Projekt- und Programmmanagement für Aftermarket-Produktneueinführungen und Schnittstelle zu anderen Funktionen zur Gewährleistung der erforderlichen Kommunikation.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Programmen, Fahrplänen und Werbeaktionen zur Beschleunigung des Aftermarket-Wachstums im Einklang mit dem jährlichen Profitplan und dem strategischen Plan.
- Überwachung des Verkaufs und des Erfolgs von Programmen nach Produktlinien im Vergleich zu den Zielen des Profitplans und der Prognosen.
- Teilnahme an der jährlichen Entwicklung des Profitplans und des strategischen Plans für zugewiesene Aftermarket-Produkte.
- Kommunikation der Aftermarket-Bedürfnisse mit der Produktionsfunktion in den betreffenden Werken und dem globalen Produktstrategie-Team zur Unterstützung von Wachstumsinitiativen.
- Proaktive Identifizierung von Problemen und Entwicklung von Empfehlungen zur Risikominderung und Zielerreichung.
- Leitung von Wettbewerbsanalysen, einschließlich der Aktualisierung von Querverweisen, Produktdaten, Preisstrategien und Portfolioanforderungen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingkommunikationsteam zur Entwicklung erforderlicher Marketingmaterialien.
- Leitung der Entwicklung kritischer Informationen für die Online-Präsenz der Produktlinie.
- Teilnahme an Aftermarket-Messen zur Kommunikation wichtiger Botschaften und zur Förderung des Wachstums.
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Projektmanagementpläne, die den Umfang, den Zeitplan und die finanziellen Verpflichtungen erfüllen.
- Nutzung standardisierter Arbeitsprozesse, Werkzeuge und Leistungskennzahlen im Programmmanagement.
Qualifikationen:
- Bachelor-/Master-Abschluss: Marketing, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen.
- 5 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebs- und Marketinginitiativen im Aftermarket, Produktmanagement/Produktstrategie-Erfahrung/Programmmanagement.
Fähigkeiten:
- Fließend in Englisch.
- Erfahrung im Marketing und Vertrieb/Aftermarket.
- Kenntnisse über Produkte: Getriebe, Kupplungen, Motorenteile, Hydraulik - wünschenswert.
- Erfahrung in der Automobil- oder Elektroindustrie.
- Solide Microsoft Office-Kenntnisse; Programmmanagementfähigkeiten mit Standardwerkzeugen wie PMP/PMI, Zertifizierungen.
- Ergebnisorientierte und anpassungsfähige Person, die ein unterstützendes Teammitglied in einem multikulturellen Umfeld ist.
- Selbstmotiviert mit starkem Wunsch, Ergebnisse zu erzielen.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team.
- Geschäftssinn.
- Nachgewiesener Führungsstil, der mit den Erwartungen von Eaton an Führungskräfte übereinstimmt.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Status.
Product Manager Aftermarket Arbeitgeber: Eaton
Kontaktperson:
Eaton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Aftermarket
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Eaton im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Aftermarket
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit den aktuellen Produktlinien und Strategien von Eaton vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Marktforschung einbringen kannst, um die Marktposition zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zum Wachstum beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Eaton sucht nach einem teamorientierten Spieler. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Aftermarket-Bereich.