Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das DC for DC EMEA-Programm und koordinieren Sie die Produktentwicklung über mehrere Eaton-Divisionen.
- Unternehmen: Eaton ist ein führendes Unternehmen im Bereich elektrischer Lösungen für Rechenzentren in der EMEA-Region.
- Vorteile: Die Position bietet die Möglichkeit, direkt mit dem VP/GM zu berichten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert exzellente Englischkenntnisse und die Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu führen.
- Warum dieser Job: Diese neu geschaffene Rolle stärkt Eatons Position bei Hyperscalern und Colocation-Kunden durch integrierte Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in der Stromversorgung oder Rechenzentrumstechnologie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eaton’s ES EMEA CPS Division sucht derzeit einen Program Manager Direct Current für Data Center (DC for DC) EMEA. Der DC for DC EMEA Program Manager ist verantwortlich für die Orchestrierung und Governance von Eatons End-to-End-Datenzentrumselektroniklösungsportfolio für Hyperscale- und Colocation-Kunden in der EMEA-Region. Diese Rolle stellt sicher, dass Produktentwicklung, Systemarchitekturen und Kundenengagement-Aktivitäten über mehrere Eaton-Divisionen hinweg in ein kohärentes, wettbewerbsfähiges und umsetzungsbereites Angebot integriert sind.
Was Sie tun werden:
- DC for DC EMEA Program Leadership: Etablieren und Leiten des DC for DC EMEA-Programms, das die gesamte Wertschöpfungskette der Datenzentrumselektra von Eaton abdeckt, einschließlich MVSST, 800VDC-Schaltanlagen, DC Remote Power Panel, Solid State Breakers, BESS, Busway, digitales Energiemanagement und verwandte Software und Dienstleistungen.
- Kreuzdivisionale Produkt- & Technologieausrichtung: Koordinieren von neuen Produktentwicklungs-Roadmaps über mehrere Eaton-Divisionen hinweg, um architektonische Kohärenz und Kompatibilität für Hyperscale- und Colocation-Datenzentrum-Anwendungen sicherzustellen.
- Kundenengagement & externe Ausrichtung: Sicherstellen eines strukturierten und kontinuierlichen Kundenengagements während des gesamten Produkt- und Lösungsentwicklungszyklus.
- Programmausführung, Sichtbarkeit & Problemlösung: Konsolidieren von Eingaben aus den Divisionen in klare Programmdashboards, Executive Summaries und Entscheidungsunterlagen für die Unternehmensführung.
- Strategischer Beitrag & kontinuierliche Verbesserung: Beitrag zur langfristigen Datenzentrumsstrategie von Eaton durch Bereitstellung von Einblicken aus Kundenengagements, Wettbewerbsdynamiken und Technologietrends.
Qualifikationen:
- Abschluss in Elektrotechnik oder Energietechnik; Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in der Energietechnik, elektrischen Infrastruktur oder Datenzentrumstechnologie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hyperscale- und/oder Colocation-Datenzentrumskunden.
- Frühere Erfahrung in R&D, fortgeschrittener Technik, Systemtechnik oder komplexen technischen Programmleitungsrollen.
Fähigkeiten:
- Starkes Verständnis von elektrischen Architekturen in Datenzentren, einschließlich MV- und LV-Verteilung, ACBs, USV-Systemen, Energiespeicherung, Busway und Redundanzkonzepten.
- Fähigkeit, systemtechnische Kohärenz durch Zusammenarbeit mit Divisionsexperten sicherzustellen.
- Glaubwürdigkeitsbasierte Führung und die Fähigkeit, durch Einfluss in einer Matrixorganisation zu führen.
- Starke Disziplin im Programmmanagement und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Fähigkeit, selbstbewusst mit internen Führungskräften und anspruchsvollen externen Kunden zu arbeiten.
- Strukturierte, handlungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Ausführung und Problemlösung.
Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage von berufsbezogenen Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt. Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.
Program Manager Direct Current for Data Center (DC for DC) EMEA Arbeitgeber: Eaton
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Soest nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Schulungsprogramme über die Eaton University. Hier haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das innovative Lösungen für die Energieindustrie entwickelt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausübt.
