Project Site Manager - electrical/data centres (m/w/d)

Project Site Manager - electrical/data centres (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eaton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in großen Datenzentren und sorge für Sicherheit und Qualität vor Ort.
  • Unternehmen: Eaton, ein globaler Player mit Fokus auf Ethik, Inklusion und Vielfalt.
  • Vorteile: Karrierechancen, hervorragendes Arbeitsumfeld und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Starker elektrischer Hintergrund und Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

Wollen Sie für einen globalen Akteur arbeiten, der Ethik, Inklusion und Vielfalt sowie unsere Mitarbeiter schätzt? Wir haben gerade eine spannende Möglichkeit für einen Site Project Manager eröffnet.

Standort: Süd- oder Norddeutschland

Primäre Funktion

Als Site Supervisor auf großen Baustellen (z.B. Microsoft-Rechenzentren) von der Standortvorbereitung über Lieferungen, Bau- und Testphasen zu agieren und hat die Autorität, die täglichen operativen Arbeiten vor Ort und bei Besprechungen zu koordinieren, in denen Planung, Koordination und Sicherheit überprüft werden. Kritisch für die Mission ist es, sicherzustellen, dass alle Sicherheits- (EHS) und Qualitätsanforderungen erfüllt sind.

Aufgaben

  • Jeden Arbeitstag gemäß dem Zeitplan des Kunden vor Ort sein.
  • Verantwortlich für Gesundheit und Sicherheit sowie Umweltprozesse vor Ort.
  • Der Site Manager initiiert, überwacht und überprüft Arbeitsverfahren, führt Toolbox-Gespräche, tägliche Risikoanalysen am Arbeitsplatz und Sicherheitsbriefings mit seinem Team durch.
  • Stellt sicher, dass jederzeit eine sichere Arbeitsumgebung bereitgestellt wird und sorgt für notwendige Dokumentationen wie Risikoanalysen und Verfahrensanweisungen (RA/MS).
  • Koordiniert und leitet die Arbeiten vor Ort durch Eaton und Drittanbieter von Eaton täglich.
  • Stellt eine effektive Nutzung der Ressourcen sicher, um die Rentabilitätserwartungen zu erreichen.
  • Hebt unvorhergesehene Lücken und Einschränkungen formal an den PM weiter, um eine Kostenrückgewinnung zu ermöglichen.
  • Gesamtverantwortung für die Leitung des Eaton-Service-Teams vor Ort und der Arbeiter von Eaton-Anbietern, um alle definierten Verfahren zu befolgen, um Qualitäts-, Kosten-, Liefer- und Mitarbeitersicherheitsziele zu erreichen.
  • Organisiert und führt Schulungsaspekte vor Ort für verschiedene Parteien durch, wie erforderlich.

Was wir uns wünschen

  • Starker elektrischer Hintergrund.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit sowie Qualitätsmanagement auf Baustellen.
  • Erfahrung im Bau von Stromverteilungsanlagen.
  • Erfahrung in der Durchführung von Lieferprojekten, elektrischen Arbeiten sowie Feldservice- und Inbetriebnahmearbeiten.
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen, Verdrahtungs- und Verkabelungsdokumente zu interpretieren.
  • Kenntnisse im Bereich Rechenzentren sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Englisch und Deutsch sind ein Muss.
  • Bereitschaft, im Wechsel zu arbeiten, z.B. 3-6 Wochen vor Ort – 1 Woche zu Hause.

Was Eaton bietet

  • Große Aufstiegsmöglichkeiten – Wir fördern interne Beförderungen, wann immer möglich.
  • Exzellente Arbeitsumgebung – Sicherheit und Ethik sind uns wirklich wichtig.
  • Kultur & Werte – Wir sind mehr als die Produkte, die wir erfinden und herstellen – die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, ist ebenso wichtig.
  • Inklusion & Vielfalt – Offenheit für Vielfalt erweitert unseren Zugang zu den besten Talenten. Inklusion ermöglicht es uns, dieses Talent vollständig zu nutzen.
  • Lernen & Entwicklung – Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter – nicht nur mit Gehalt und Leistungen, sondern auch mit fortlaufenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die über die Eaton University verfügbar sind.

Project Site Manager - electrical/data centres (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton

Eaton ist ein global agierendes Unternehmen, das großen Wert auf Ethik, Inklusion und Vielfalt legt. Als Projektleiter für große Baustellen, wie beispielsweise Microsoft-Rechenzentren, profitieren Sie von einem hervorragenden Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen. Wir bieten Ihnen nicht nur großartige Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung durch Eaton University, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Eaton

Kontaktdaten:

Eaton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Site Manager - electrical/data centres (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und besuche Networking-Events oder Messen in deiner Branche. Das ist eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Projekten, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Site Manager - electrical/data centres (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrische Kenntnisse
Kenntnisse in Gesundheit und Sicherheit
Qualitätsmanagement auf Baustellen
Erfahrung im Bau von Stromverteilungsanlagen
Durchführung von Lieferprojekten
Feldservice und Inbetriebnahme
Interpretation technischer Zeichnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik geeignet bist und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit sowie im Umgang mit technischen Zeichnungen. Das macht dich für uns besonders interessant!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement, Sicherheit und Teamführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten testen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.