Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Verkaufsaktivitäten für innovative Elektroniklösungen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitslösungen, wettbewerbsfähige Vergütung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Wissenschaft, 2-3 Jahre Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Do you want to work for a global company where promoting gender equality is central to our vision of creating a truly diverse and inclusive business? Where everyone matters, and everyone belongs? Join us and help us provide energy-efficient solutions that make a real impact.
Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter in der Elektronikabteilung für EMEA. Die Rolle kann überall in DACH angesiedelt sein, Deutschland bevorzugt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planen, Koordinieren und Implementieren von Verkaufsaktivitäten zur Nachfragegenerierung für das Gebiet, mit Schwerpunkt auf strategischen regionalen OEM-Kunden.
- Koordination aller Bemühungen im Zusammenhang mit Nachfragegenerierung und Kundenmanagement, einschließlich Kundenbesuche, Produktpräsentationen und Schulungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Design- und Beschaffungsteams bei den strategischen OEM-Kunden.
- Identifizieren, Dokumentieren und Kommunizieren relevanter Marktdaten und Technologietrends an die Vertriebs- und Marketingteams.
- Empfehlungen zur Modifikation und Erweiterung des bestehenden Produktportfolios basierend auf regionalen Kundenbedürfnissen.
- Koordination mit dem restlichen EMEA-Vertriebsteam für alle Projektabwicklungsaktivitäten.
- Dokumentation spezifischer Kundenanforderungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung kunden- und anwendungsspezifischer Projekte.
- Organisation regelmäßiger Kundenbesuche mit Beteiligung des Marketing- und Anwendungsteams.
- Dokumentation von Preistrends und Wettbewerbslandschaften für internes Feedback.
- Teilnahme an technischen Konferenzen und Messen, um über Trends im Elektronikmarkt informiert zu bleiben.
- Unterstützung genehmigter Distributoren in der Region bei Anfragen und Durchführung von Schulungen.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Ingenieurwesen und/oder Naturwissenschaften oder relevante Ausbildung.
- 2-3 Jahre Erfahrung als Außendienstmitarbeiter in einem anderen Markt oder keine Vertriebserfahrung, aber eine kommerzielle Einstellung.
Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Kommerzielle Einstellung.
- Kenntnis der lokalen deutschen Kultur.
- Grundkenntnisse in Elektronik (Erfahrung mit Stromversorgungen und/oder Superkondensatoren von Vorteil).
- Überdurchschnittliche persönliche Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
Wir bieten
- Herausfordernde Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Team.
- Flexible Arbeitslösungen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Status.
Senioritätsgrad: Einstiegsniveau
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Sonstiges
Branchen: Haushaltsgeräte, Elektro- und Elektronikherstellung
Sales Representative, Electronics EMEA Arbeitgeber: Eaton
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Soest nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Schulungsprogramme über die Eaton University. Hier haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das innovative Lösungen für die Energieindustrie entwickelt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Representative, Electronics EMEA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Eaton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Eaton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Eaton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Eaton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative, Electronics EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Eaton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Eaton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
