R&D manager and Leader HW in Soest

R&D manager and Leader HW in Soest

Soest Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team von Hardware-Ingenieuren und entwickle innovative Elektroniklösungen.
  • Unternehmen: Eaton, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Ethik und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkte Auswirkungen auf Technologie-Strategien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Location

  • Soest (Germany), Riom or Montbonnot (France)
  • Join Eaton and lead a global hardware engineering team

As R&D Manager & Hardware Team Lead, you will lead an international hardware engineering team with direct leadership responsibilities across Germany, France, the United Kingdom, and the United States.

You will also collaborate closely with engineering teams in the UAE and India within a global matrix organization.

You will be responsible for driving the development of innovative low-voltage and power electronics solutions while leading hardware design activities across multiple product lines.

This role combines technical leadership, people management, and project execution within a global engineering environment.

  • What you’ll do
  • Lead and develop an international team of hardware engineers across multiple locations.
  • Drive the design and development of electronic products, including power electronics, analog and digital hardware, and embedded systems.
  • Define technical solutions and support product roadmaps in collaboration with cross-functional teams.
  • Ensure successful execution of development projects, balancing quality, cost, and delivery objectives.
  • Support hardware verification, product validation, and continuous improvement initiatives.
  • Foster collaboration across engineering, product management, manufacturing, and supply chain teams.
  • Coordinate effectively with global engineering stakeholders to ensure alignment across sites and functions.

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in Electronics Engineering or a related field.
  • Significant experience in hardware design and development, including hands-on engineering activities.
  • Proven people management experience, ideally leading geographically dispersed teams.
  • Strong knowledge of power electronics, analog and digital electronics, and embedded systems.
  • Experience working in a matrix organization and within global project environments.
  • Project management experience is desirable.
  • Strong communication, collaboration, and leadership skills.
  • Fluent English.
  • What makes this opportunity unique
  • Direct leadership of an international hardware engineering team across Germany, France, the United Kingdom, and the United States, with strong collaboration and coordination across global engineering teams in the UAE and India.
  • Broad technical scope covering low-voltage solutions, embedded electronics, analog and digital design, and power electronics.
  • High visibility role with direct impact on technology strategy, product innovation, and engineering excellence.
  • Opportunity to combine people leadership with hands-on technical influence in a global organization.
  • Limited travel requirements.

Why join Eaton?

  • Be part of a global company where ethics, inclusion, sustainability, and innovation are at the heart of how we work.
  • Lead an international team and collaborate with experienced colleagues across a diverse, highly technical environment.
  • Shape solutions that help improve the safety, reliability, and efficiency of power management technologies.
  • Develop your career through meaningful responsibilities, continuous learning, and opportunities within a global organization.
  • Benefit from a flexible working environment, competitive rewards, and a strong focus on employee wellbeing.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process.

All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.

Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

R&D manager and Leader HW in Soest Arbeitgeber: Eaton

Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Soest nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Schulungsangebote über die Eaton University. Hier haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das seit über 100 Jahren in der Energiebranche tätig ist und großen Einfluss auf nachhaltige Energielösungen hat.

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Kontaktdaten:

Eaton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so R&D manager and Leader HW in Soest erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D manager and Leader HW in Soest mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Hardware-Design
Entwicklung von Leistungselektronik
Analoge und digitale Elektronik
Eingebettete Systeme
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Eaton für die Position als R&D manager and Leader HW bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Eaton arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Eaton passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Eaton zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.