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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zentrale Prüfungsstrukturen und standardisiere Prozesse für Finanzberichte.
- Arbeitgeber: Eaton, ein führendes Unternehmen im Energiemanagement mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karriereentwicklung, Mentoring und Anerkennung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Finanz- oder Rechnungswesenabschluss und 7-10 Jahre Erfahrung in Prüfungsprozessen.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Statutory Project Manager (m/f/d) role at Eaton .
1 day ago Be among the first 25 applicants.
Eaton Corporation is a diversified energy management company with a revenue of $22.3 billion in 2023. We support our customers with energy-efficient solutions for electrical, hydraulic, and mechanical energy management. Eaton employs approximately 92,000 people and sells products in over 175 countries.
As part of the Eaton Finance Transformation Strategy, SAS (Specialist Accounting Solutions) structures are being created to deliver centralized accounting activities across the region, covering all EMEA businesses and divisions.
The EMEA Statutory and Tax SAS will handle all statutory financial statements and audits, transitioning from a decentralized to a fully centralized model. This role reports to the SAS lead and collaborates with Eaton colleagues at centralized locations to standardize and implement the new audit structure.
What You’ll Do
This role requires a 24-month commitment, initially focusing on establishing processes and delivering centralized audits for specific balance sheet categories for the year-end 2024 audits. The role also involves ensuring the robustness and repeatability of the structure for future years.
- Implement the new centralized audit structure with Eaton colleagues
- Standardize knowledge transfer and documentation
- Establish standard processes for each balance sheet category in line with the EY playbook
- Align with EY and EMEA partners on the new model setup
- Define clear roles and responsibilities between teams
- Develop processes for handling EY audit queries
- Oversee the structure’s performance, identify lessons learned, and resolve issues
Qualifications
- Finance or equivalent degree or professional accounting qualification (ACA, ACCA, CIMA, CPA)
- 7-10 years of experience in financial processes and statutory/audit knowledge
Skills
- Experience in standardization and process improvement
- Multinational and multicultural experience
- Excellent English skills
- Knowledge of Oracle/SAP systems
- Digital and IT tools proficiency
- Strong communication, influencing, and change management skills
- Proactive, independent, and agile mindset
We Offer
- Part of a historic, industry-leading company impacting the energy sector
- Commitment to inclusion, diversity, and sustainability
- Mentoring, training, recognition, and career development opportunities
- Global internal mobility and structured onboarding
- Hybrid work model for work-life balance
We promote equal employment opportunities, ensuring a discrimination-free recruitment process based on lawful criteria.
Additional Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Other
- Industries: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
#J-18808-Ljbffr
Statutory Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Eaton
Kontaktperson:
Eaton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Statutory Project Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Statutory Project Managers verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Eaton und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Umsetzung ihrer Finanztransformationsstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Statutory Project Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über Eaton und deren Finanztransformationsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der zentralisierten Buchhaltungsaktivitäten verstehst und wie deine Rolle als Statutory Project Manager dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse standardisiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu geben.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Implementierung des neuen Auditmodells verbunden sind, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
