Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im Vertrieb.
- Arbeitgeber: EATON ist ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energieindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiezukunft gestaltet und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Wir Von Dir Erwarten:
- Der systematische Ausbau des Marktanteils und Umsatzes sowie die Gewinnung von Neukunden für den gesamten EATON Warenkorb ist das Ziel Deines täglichen Arbeitens im Vertrieb.
- Du betreust bestehende Kunden in deinem Vertriebsgebiet mit dem Ziel, das Geschäft abzusichern und zu erweitern sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Darüber hinaus stellst Du Dich der Aufgabe systematisch Neukunden mit dem Fokus auf die Kunden und Projekte aus dem Bereich Commercial and Institutional Building & Utilities zu gewinnen.
- Du führst verantwortlich die Angebotsverfolgung durch und unterstützt bei der Vorbereitung und Realisierung von Projekten mit unseren Partnerunternehmen und Schlüsselkunden.
- Erfahrung bzw. Marktkenntnisse bspw. zu SF6 freien Mittelspannungsschaltanlagen und dem Niederspannungsschaltanlagenbau können von Vorteil sein, sind aber keine Bedingung.
- Die Durchführung von Markt, Trend- und Kundenanalyse sowie eine laufende Marktbeobachtung ist für Dich selbstverständlich.
- Relevante Kunden- und Projektdaten werden von Dir regelmäßig und selbstständig in den jeweiligen CRM-Systemen gepflegt bzw. dokumentiert.
- Du übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Kunden in deinem Vertriebsgebiet.
- Führen von Vergabeverhandlungen und Konditionsgesprächen bzw. die entsprechende Vorbereitung unter Beachtung von internen Prozess-, und Unternehmensvorgaben.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische, fachspezifische Ausbildung bspw. Studium der Elektrotechnik, TechnikerIn der Elektrotechnik oder Meister.
Fähigkeiten:
- Einschlägige Berufskenntnisse aus oben genannten Bereichen, bevorzugt auch der Projektsteuerung.
- Ausgeprägt eigenverantwortliches und selbständiges Handeln sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Hohe Flexibilität.
Was wir anbieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
- Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
- Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University).
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen.
Vertriebsaußendienst Niederspannungs- & Mittelspannungsschaltanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Eaton

Kontaktperson:
Eaton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst Niederspannungs- & Mittelspannungsschaltanlagen (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Vertriebsaußendienst tätig sind, und tausche dich über deren Erfahrungen aus.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kunden besser zu verstehen.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, da diese für die Dokumentation und Pflege von Kunden- und Projektdaten wichtig sind. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Trainiere deine Fähigkeiten in der Angebotsverfolgung und den Vergabeverhandlungen. Rollenspiele oder Workshops können dir helfen, deine Argumentationsweise zu verbessern und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst Niederspannungs- & Mittelspannungsschaltanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Da die Position im Vertriebsaußendienst angesiedelt ist, solltest du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Nenne konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung zu belegen.
Betone deine Selbstorganisation: Die Fähigkeit zur Selbstorganisation ist für diese Rolle entscheidend. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du deine Zeit und Aufgaben effektiv managst, um sowohl bestehende Kunden zu betreuen als auch neue Kunden zu akquirieren.
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft: In der Stellenbeschreibung wird hohe Flexibilität gefordert. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder bereit warst, neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Vertriebsaußendienst für Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen ist, solltest du dich mit den technischen Aspekten dieser Produkte vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über SF6-freie Mittelspannungsschaltanlagen und den Niederspannungsschaltanlagenbau testen.
✨Kundenorientierung betonen
In deinem Interview solltest du Beispiele anführen, wie du bestehende Kunden betreut und Neukunden gewonnen hast. Zeige, dass du die Kundenzufriedenheit ernst nimmst und in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Marktanalyse und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und -analysen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche beobachtest und in der Lage bist, relevante Informationen zu nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Selbstorganisation und Eigenverantwortung
Hebe deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und dein eigenverantwortliches Handeln hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendest, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.