Vertriebsingenieur Energieverteilung (m/w/d) Bayern

Im Bereich Power Distribution/ Energieverteilung bietet Eaton ein breites Portfolio an Produkten und Systemen, darunter Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, Schutz- und Steuerungstechnik, USV-Anlagen sowie intelligente Softwarelösungen.

Diese ermöglichen eine stabile Energieversorgung in Gebäuden, Industrieanlagen, Rechenzentren und kritischer Infrastruktur.

Was Wir Von Dir Erwarten

Ziel der Stelle ist es, Eaton Produkte und Lösungen in Ausschreibungen zu platzieren und somit die Marktpräsenz von Eaton sowie die Auftragswahrscheinlichkeit bei Projekten zu erhöhen.

Die Rolle hat Schnittstellen zu vielen unterschiedlichen internen Funktionen mit dem letztlichen Ziel des Aufbaus von Applikationswissen sowie dem Design von Systemen, welche auch die komplexen und High-End Anforderungen unserer Kunden erfüllen und so zum Markterfolg beitragen.

• Systematischer Aufbau von Beziehungen zu neuen Kunden speziell zu Planer- bzw. Ingenieurbüros und deren Entscheidungsträgern und Festigung bestehender Beziehungen.
• Maximierung der Projektkenntnis in der Startphase und Beeinflussung der Planer- bzw.

Ingenieurbüros in der frühen Projektphase mit dem Schwerpunkt des Spec-Ins im Projektgeschäft.

• Ausarbeitung von technischen Lösungen / Anlagensystemen im Bereich der Niederspannungs-und Mittelspannungsschaltanlagen und Transformatoren in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Planning & Engineering sowie dem Team des Vertriebsaussendienstes.
• Präsentationen und Vorstellungen der innovativen Lösungen bei Planern und/oder Kunden mit technischem und lösungsorientiertem Schwerpunkt.
• Abstimmung und Platzierung von bekannten und bearbeiteten spezifizierten Projekten gemeinsam mit den Vertriebsteams in den jeweiligen Regionen und Partnern.
• Identifikation aller beteiligten Key Stakeholder in Projekten sowie der projektrelevanten Termine wie z. B. der Veröffentlichung der Ausschreibung und der Vergabetermine.
• Erkennen und Nutzen von Synergypotentialen in Projekten und aktive Einbeziehung der Vertriebsbereiche Notlicht und Unterbrechungsfreie Stromversorgung.
• Qualifikationen
• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik idealerweise in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker.
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.
• Kompetenzen
• Solides technisches Wissen über Energiesysteme (Niederspannung und Mittelspannung), einschließlich Verständnis für industrielle Steuerungssysteme und die Kommunikation.
• Aktives Zuhören, nachfragen und verstehen von Anforderungen unserer Kunden.
• Fähigkeit, auch komplexe technische Inhalte für Nichttechniker verständlich erklären zu können.
• Starke Kundenorientierung.
• Hohe Eigeninitiative, Unternehmergeist und die Fähigkeit, Herausforderungen durch kreatives Denken zu bewältigen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Was Wir Dir Bieten
• Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du schnell Verantwortung übernimmst und aktiv mitgestaltest.
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt.
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens, wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen.
• Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie zahlreiche weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits.
• Ein Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.
• Flexible Arbeitszeiteinteilung.
• Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik.
• Starke Prozesse und state‑of‑the‑art Systeme und Werkzeuge.
• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit.
• Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu.

Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten.

Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

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