Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die R&D-Strategie und entwickle innovative Produkte für die Elektrotechnik.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein Team von über 700 Ingenieuren.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Eaton’s Electrical Sector in EMEA sucht einen VP Research & Development Engineering EMEA, als zentrale Ansprechperson für die R&D-Strategie, Portfolio-Priorisierung und den Aufbau von Fähigkeiten.
Der Vice President ES Research & Development Engineering EMEA leitet die R&D der Region in Eatons Electrical Sector. Er gestaltet Produkte, Plattformen, Architekturen und Ingenieurfähigkeiten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, überwacht eine Organisation von über 700 Ingenieuren und investiert in nachhaltige R&D. Eaton hat 2024 794 Millionen US-Dollar in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten investiert, mit dem Ziel, bis 2030 3 Milliarden US-Dollar in nachhaltige R&D zu investieren.
Die Rolle ist verantwortlich für:
- Definition und Umsetzung einer klaren, vertrauenswürdigen R&D-Strategie und Portfolio-Logik
- Aufbau einer dauerhaften R&D-Fähigkeit mit Technologie- und Plattformkohärenz über die Divisionen hinweg
- Steuerung der Portfolioentscheidungen und Förderung der Disziplin bei R&D-Investitionen
- Entwicklung einer starken und sichtbaren Führungsebene
- Vertretung von Eaton gegenüber Führungskräften, Kunden und Stakeholdern im Ökosystem
Kernverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung & Innovationsexzellenz: Verantwortung für die zukünftige Produktentwicklung, einschließlich New Product Introduction (NPI), Technologieplattformen und Systemarchitekturen sowie digitale, KI-gestützte und nachhaltigkeitsorientierte Lösungen
- Kundenfokus & Geschäftssinn: Verknüpfung der RDE-Prioritäten mit Geschäftsergebnissen, Portfolioökonomie und Kundenwert
- Kontinuierliche Verbesserung & Exzellenz in der Ausführung: Verantwortung für die Ausführungsqualität der RDE in EMEA: Qualität, Vorhersagbarkeit der Lieferung, Kostendisziplin und Skalierbarkeit
- Betriebliche Führung & globale Ausführung: Leitung einer geografisch verteilten RDE-Organisation in EMEA mit direkten und indirekten Berichten
- Talent, Kultur & organisatorische Stärke: Verantwortung für Talent-, Nachfolge- und Fähigkeitsstrategien in EMEA
Externe Stakeholder-Engagement: Selektive externe Führung im Namen von Eaton Engineering, Vertretung des Electrical Sector gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und Branchenforen, wo senior technische Einflussnahme erforderlich ist, um Strategie, Portfoliowichtung oder regulatorische Ausrichtung zu unterstützen.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Ingenieurbereich (wünschenswert)
- Mindestens 15 Jahre relevante Ingenieurerfahrung (ein fortgeschrittener Abschluss kann teilweise für Erfahrung angerechnet werden)
- Mindestens 7 Jahre direkte Führungserfahrung
- Senior Engineering Executive mit echter R&D-/Technologieverantwortung und nachweislicher Erfahrung in der Leitung großer, multidisziplinärer Produkt- oder Plattformorganisationen
- Tiefe Kernkompetenz im Ingenieurbereich (elektrisch, mechanisch, Software oder Systeme)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung großangelegter, multidisziplinärer Produktprogramme (von der Idee bis zur Markteinführung)
- Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen
VP Research & Development Engineering EMEA Arbeitgeber: Eaton
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Forschung und Entwicklung sowie umfangreichen Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung fördert Eaton eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten und an zukunftsweisenden Technologien zu forschen, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Research & Development Engineering EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten zeigen. Wir sollten auch unsere Erfolge klar kommunizieren können!
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für R&D und Innovation durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für ihre Arbeit brennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die neuesten Stellenangebote siehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Research & Development Engineering EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Eaton genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich zu uns passt und die Vision verstehst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit R&D-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft für Innovation:Eaton sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für Innovation mitbringt. Teile in deiner Bewerbung, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet
✨Verstehe die R&D-Strategie von Eaton
Mach dich mit der R&D-Strategie von Eaton vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Prioritäten und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und Innovationskraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine interdisziplinäre Erfahrung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Teams betonen. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Bereichen wie Produktion, Vertrieb oder Strategie zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Eaton zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Erwartungen an Führungskräfte. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
