VP Research & Development Engineering EMEA

VP Research & Development Engineering EMEA

Morges Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Eaton

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die R&D-Strategie und entwickle innovative Produkte für die Elektrotechnik.
  • Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein Team von über 700 Ingenieuren.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Eaton’s Electrical Sector in EMEA sucht einen VP Research & Development Engineering EMEA, als zentrale Ansprechperson für die R&D-Strategie, Portfolio-Priorisierung und den Aufbau von Fähigkeiten.

Der Vice President ES Research & Development Engineering EMEA leitet die R&D der Region in Eatons Electrical Sector. Er gestaltet Produkte, Plattformen, Architekturen und Ingenieurfähigkeiten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, überwacht eine Organisation von über 700 Ingenieuren und investiert in nachhaltige R&D. Eaton hat 2024 794 Millionen US-Dollar in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten investiert, mit dem Ziel, bis 2030 3 Milliarden US-Dollar in nachhaltige R&D zu investieren.

Die Rolle ist verantwortlich für:

  • Definition und Umsetzung einer klaren, vertrauenswürdigen R&D-Strategie und Portfolio-Logik
  • Aufbau einer dauerhaften R&D-Fähigkeit mit Technologie- und Plattformkohärenz über die Divisionen hinweg
  • Steuerung der Portfolioentscheidungen und Förderung der Disziplin bei R&D-Investitionen
  • Entwicklung einer starken und sichtbaren Führungsebene
  • Vertretung von Eaton gegenüber Führungskräften, Kunden und Stakeholdern im Ökosystem

Kernverantwortlichkeiten:

  • Strategische Führung & Innovationsexzellenz: Verantwortung für die zukünftige Produktentwicklung, einschließlich New Product Introduction (NPI), Technologieplattformen und Systemarchitekturen sowie digitale, KI-gestützte und nachhaltigkeitsorientierte Lösungen
  • Kundenfokus & Geschäftssinn: Verknüpfung der RDE-Prioritäten mit Geschäftsergebnissen, Portfolioökonomie und Kundenwert
  • Kontinuierliche Verbesserung & Exzellenz in der Ausführung: Verantwortung für die Ausführungsqualität der RDE in EMEA: Qualität, Vorhersagbarkeit der Lieferung, Kostendisziplin und Skalierbarkeit
  • Betriebliche Führung & globale Ausführung: Leitung einer geografisch verteilten RDE-Organisation in EMEA mit direkten und indirekten Berichten
  • Talent, Kultur & organisatorische Stärke: Verantwortung für Talent-, Nachfolge- und Fähigkeitsstrategien in EMEA

Externe Stakeholder-Engagement: Selektive externe Führung im Namen von Eaton Engineering, Vertretung des Electrical Sector gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und Branchenforen, wo senior technische Einflussnahme erforderlich ist, um Strategie, Portfoliowichtung oder regulatorische Ausrichtung zu unterstützen.

Qualifikationen:

  • Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Ingenieurbereich (wünschenswert)
  • Mindestens 15 Jahre relevante Ingenieurerfahrung (ein fortgeschrittener Abschluss kann teilweise für Erfahrung angerechnet werden)
  • Mindestens 7 Jahre direkte Führungserfahrung
  • Senior Engineering Executive mit echter R&D-/Technologieverantwortung und nachweislicher Erfahrung in der Leitung großer, multidisziplinärer Produkt- oder Plattformorganisationen
  • Tiefe Kernkompetenz im Ingenieurbereich (elektrisch, mechanisch, Software oder Systeme)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung großangelegter, multidisziplinärer Produktprogramme (von der Idee bis zur Markteinführung)
  • Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen

VP Research & Development Engineering EMEA Arbeitgeber: Eaton

Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Forschung und Entwicklung sowie umfangreichen Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung fördert Eaton eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten und an zukunftsweisenden Technologien zu forschen, macht Eaton zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.

Eaton

Kontaktdaten:

Eaton Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Research & Development Engineering EMEA erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Research & Development Engineering EMEA mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Innovationsexzellenz
Produktentwicklung
Technologieplattformen
Systemarchitekturen
Kundenorientierung
Geschäftsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Eaton für die Position als VP Research & Development Engineering EMEA bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Eaton arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Eaton passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Eaton zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.