Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien für den Gebäudesektor und setze sie erfolgreich um.
- Unternehmen: Eaton, ein globales Unternehmen für nachhaltige Energietechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, ethischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und verbessere das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und strategischem Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Eaton gestalten wir den Übergang zu nachhaltiger Energie. Ob es um das effiziente Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder die Integration von Ladestationen für Elektrofahrzeuge geht, wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. In dieser aufregenden Zeit suchen wir einen Segment Growth Manager - Buildings für unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division.
Die ausgewählte Person wird verantwortlich sein für die Definition und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Gebäudesegments für PMCC in der EMEA-Region. Diese Rolle fungiert als wichtige Verbindung zwischen der Segmentleitung, der regionalen Geschäftsentwicklung, der Produktlinie und den Vertriebszonen. Sie übersetzt globale Segmentprioritäten in umsetzbare PMCC-Strategien und stellt eine konsistente Umsetzung in allen Zonen sicher.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung von PMCC-Segmentwachstumsstrategien, die die Segmentprioritäten mit den Geschäftszielen, der Portfoliostrategie und den Wachstumsambitionen von PMCC in Einklang bringen.
- Verantwortung für das profitable Wachstum des zugewiesenen Segments innerhalb von PMCC, von der Strategiedefinition bis zur Umsetzung.
- Identifizierung und Priorisierung spezifischer Marktchancen, Anwendungen, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsanalysen.
- Entwicklung von Segment-Roadmaps, Wertversprechen und Markteinführungsstrategien.
- Übersetzung der PMCC-Strategie in Segmentwachstumsinitiativen und kommerzielle Prioritäten.
- Erstellung und Pflege von Segment-Handbüchern mit technischem und kommerziellem Inhalt.
- Sicherung und Steuerung der erforderlichen technischen Ressourcen zur Erstellung und Pflege von Inhalten.
- Gewährleistung der Ausführung in den Zonen durch Unterstützung der Verkaufs-Teams.
- Koordination der gesamten funktionsübergreifenden Kette zur Erreichung des Segmentwachstums.
- Aktive Rolle als strategische Verbindung zwischen Segmentleitung, PMCC Commercial, Produktmanagement, Marketing und regionalen Vertriebsorganisationen.
- Bereitstellung von Marktforschung, Kundeninsights und Best Practices für die Vertriebsteams.
- Leitung von Analysen zu Gewinnen/Verlusten und strukturellen Lücken im Segment.
- Aufbau der organisatorischen Fähigkeiten zur Umsetzung der Segmentstrategie.
- Mobilisierung der erforderlichen funktionsübergreifenden Ressourcen und externen Expertise.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
- Master-Abschluss (MBA oder gleichwertig) bevorzugt.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Strategie in der Industrie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung oder Verbesserung von Betriebsmodellen und Governance-Strukturen.
- Fähigkeit, Teams zu führen und Fähigkeiten durch Coaching und strukturierte Methoden aufzubauen.
- Kenntnisse über Niederspannungsverteilung, industrielle Steuerung und Energiemanagementanwendungen.
- Vertrautheit mit Marktanalysen, Wettbewerbsintelligenz und wertbasierten Verkaufsansätzen.
Unser Angebot:
- Teil eines globalen Unternehmens zu werden, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch nachhaltige Energietechnologien zu verbessern.
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Strukturiertes Onboarding in einem gut koordinierten Team.
- Wir handeln ethisch, leidenschaftlich, verantwortungsbewusst und transparent.
Segment Growth Manager - Buildings in Wien Arbeitgeber: Eaton
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Soest nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Schulungsangebote über die Eaton University. Hier haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das seit über 100 Jahren in der Energiebranche tätig ist und großen Einfluss auf nachhaltige Energielösungen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Segment Growth Manager - Buildings in Wien erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Eaton und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Growth Manager - Buildings in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Eaton zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Segment Growth Manager - Buildings fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaton vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Eaton.
