SIE KENNEN DEN MARKT. SIE VERSTEHEN DIE TECHNIK. SIE WOLLEN VERTRIEB GESTALTEN. VERTRIEBSLEITER (m/w/d) INDUSTRIE • ELEKTROTECHNIK • TECHNISCHER VERTRIEB Technik verkaufen ist gut. Märkte entwickeln ist besser. Sie kennen den technischen Vertrieb aus der Praxis, können Kunden für technische Lösungen begeistern und möchten Verantwortung übernehmen? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Die eaw Relaistechnik GmbH entwickelt und produziert seit Jahrzehnten hochwertige Relaistechnik, Thermoschalter, Thermosensoren, RetroFit und kundenspezifische Lösungen „Made in Germany“. Unsere Technik kommt überall dort zum Einsatz, wo Zuverlässigkeit, Sicherheit und Qualität entscheidend sind – von Energieversorgung und Bahntechnik über Industrie und Automation bis zu Automotive, Gebäudetechnik und Anlagenbau. IHRE MISSION Sie verwalten Vertrieb nicht. Sie entwickeln ihn weiter. Als Vertriebsleiter übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie weiter, erschließen neue Märkte und machen aus technischen Lösungen langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit echter Vertriebsarbeit: Sie führen und entwickeln unser Vertriebsteam und bleiben gleichzeitig nah am Markt, an unseren Kunden und an unseren Produkten. IHRE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marktstrategie • Verantwortung für Umsatzplanung, Vertriebsziele und Budgets • Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams • Gewinnung neuer Industriekunden und strategischer Geschäftspartner • Betreuung und Entwicklung wichtiger Bestands- und Schlüsselkunden • Erschließung neuer Märkte, Branchen und Anwendungen • Aufbau und Steuerung von Handelsvertretungen und Vertriebspartnern • Technische Beratung und Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte • Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalyse • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Entwicklung und Fertigung IHR PROFIL Technik verstehen. Menschen begeistern. Verantwortung übernehmen. • Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise Elektrotechnik • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb • Erfahrung in Führung und Teamentwicklung • Verständnis für erklärungsbedürftige technische Produkte • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung • Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft Erfahrung mit Relaistechnik, Thermoschaltern, Thermosensoren oder elektrotechnischen Komponenten ist von Vorteil – entscheidend sind für uns technisches Verständnis, Vertriebskompetenz und der Wille, etwas zu bewegen. WAS WIR BIETEN Verantwortung. Freiraum. Perspektive. Gestaltungsspielraum Eine Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Sicherheit Ein etabliertes deutsches Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive. Wachstum Etablierte Produkte, langjährige Kunden und attraktive Zukunftsmärkte. Kurze Wege Persönliche Zusammenarbeit und Entscheidungen ohne lange Konzernstrukturen. Firmenfahrzeug Auch zur privaten Nutzung. 30 Tage Urlaub Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. Team & Kultur Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. WARUM EAW? Weil Sie bei uns mehr bewegen können, als nur Umsatzzahlen. Wir wollen bestehende Märkte weiterentwickeln, neue Kunden gewinnen und unseren Vertrieb konsequent auf Wachstum ausrichten. Dafür suchen wir keinen Verwalter. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen mitnimmt und aus Marktchancen Geschäftserfolge macht. BEREIT, VERTRIEB WIRKLICH ZU GESTALTEN? Bringen Sie Ihre Erfahrung ein. Entwickeln Sie mit uns den Vertrieb weiter. Gestalten Sie die Zukunft von eaw. Wir freuen uns auf Sie! eaw Relaistechnik GmbH Dorothea-Erxleben-Straße 4 • 15711 Königs Wusterhausen personal@eaw-relaistechnik.de • www.eaw-relaistechnik.de Vollzeit • Festanstellung • außertariflich
Vertriebsleiter in Königs Wusterhausen Arbeitgeber: EAW Relaistechnik
eaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsprozesse arbeiten und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln.
