PhD Position on Science Integration (m/f/d) 100%

Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Wasserwissenschaft und Technologie, ist ein international vernetztes Forschungsinstitut im Bereich der Aquatik innerhalb des ETH-Bereichs (Schweizerische Bundestechnische Hochschulen). Eawag führt Forschung, Bildung und Fachberatung durch, um die dualen Ziele zu erreichen, den direkten menschlichen Bedarf an Wasser zu decken und die Funktion und Integrität aquatischer Ökosysteme aufrechtzuerhalten.

Die Abteilung für Umwelt- und Sozialwissenschaften (ESS) lädt zur Bewerbung für eine Doktorandenstelle im Rahmen des neu geförderten NCCR-Clim+ ein. Der NCCR CLIM+ wird die erste vollständig interdisziplinäre, schweizweit tätige Klimaforschungscommunity etablieren, die sich mit drängenden Fragen im Zusammenhang mit Klimaextremen wie Hitzewellen, Überschwemmungen, starken Regenfällen, Dürreperioden, Waldbränden und weiteren komplexen Ereignissen befasst. Dabei wird er zusätzlich mit Interessengruppen aus den Bereichen öffentliche Gesundheit, Finanzen, Landwirtschaft und Wasserwirtschaft interagieren.

Das Doktorandenprojekt zur Wissenschaftsintegration innerhalb des NCCR-Clim+ wird die Wissenschaftsintegration anhand des NCCR-CLIM+ als empirisches Fallstudie untersuchen. Das Projekt wird Teil eines umfassenderen Bestrebens innerhalb von Eawag sein, systematisches Lernen über größere Forschungsprojekte, Programme und Konsortien zu fördern, um praktisches Wissen für die Gestaltung und Umsetzung von Wissenschaftsintegration zu entwickeln und akademische Karrieren an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Disziplinen zu unterstützen.

Insbesondere wird das Projekt folgende Forschungsfragen behandeln:

• Welche Bedingungen ermöglichen oder behindern die Wissenschaftsintegration im NCCR-CLIM+?
• Welche Herausforderungen und Chancen werden die Co-Direktoren des NCCR-CLIM+, die Exekutiv-Co-Direktoren von CERESS, leitende PIs, Partner, Mitglieder und Nachwuchswissenschaftler in Bezug auf die Wissenschaftsintegration erleben?
• Welche Erkenntnisse und Best Practices können für die Zukunft des NCCR-CLIM+ und anderer großer Konsortien abgeleitet werden?

Das begleitende Forschungsprojekt wird qualitative sozialwissenschaftliche Methoden triangulieren (d.h. halbstrukturierte Interviews mit Mitgliedern des NCCR-CLIM+ auf allen Ebenen) mit Co-Creation-Workshops und Teilnehmerbeobachtungen. Neben peer-reviewed Publikationen wird das Projekt ein Praxisbrief für Akademien und Förderagenturen erstellen, die sich mit großen interdisziplinären Konsortien befassen. Es wird praktische empirische Einblicke enthalten, wie eine integrative Forschungskultur gestärkt und sinnvolle Schnittstellen zwischen verschiedenen Forschungsinstitutionen, Teams, Disziplinen und der Außenwelt für die zukünftigen Phasen des NCCR-CLIM+ und anderer/future NCCRs geschaffen werden können.

Der Kandidat wird bei Eawag Dubendorf innerhalb der Inter- und Transdisziplinären Forschungsgruppe unter der Leitung von Dr. Sabine Hoffmann (ESS) angestellt und von der Expertise und Erfahrung der Forschungsgruppe in der Leitung von Wissenschaftsintegration in großen Forschungsconsortien profitieren.

Erfolgreiche Kandidaten sollten einen MSc in Sozialwissenschaften – z.B. Soziologie, Politikwissenschaft –, Anthropologie, Wissenschafts- und Technikforschung, Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen besitzen. Sie sollten ein starkes Interesse an „begleitender Forschung“ zeigen, d.h. an der Untersuchung interdisziplinärer Prozesse, die an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Disziplinen, Teams und Institutionen stattfinden. Die Kandidaten müssen Erfahrung in der Anwendung verschiedener qualitativer sozialwissenschaftlicher Methoden (z.B. halbstrukturierte Interviews, Teilnehmerbeobachtungen, Fokusgruppen, Co-Creation-Workshops), der Durchführung qualitativer Inhaltsanalysen gesammelter Daten (z.B. induktives und/oder deduktives Codieren) und dem Schreiben sowohl peer-reviewed wissenschaftlicher Publikationen als auch Praxisbriefen (oder anderen Arten innovativer Outputs) haben. Erfolgreiche Kandidaten sollten intrinsisch motiviert sein, zur Interdisziplinarität in Theorie und Praxis beizutragen, und es wird erwartet, dass sie gute Integrationsfähigkeiten sowie hohe soziale und emotionale Intelligenz besitzen. Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer der Landessprachen sind erforderlich. Die Stelle ist auf einen Zeitraum von vier Jahren befristet und soll vorzugsweise am 1. September 2026 beginnen.

Bei Eawag haben wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven voll zur Geltung kommen und sich weiterentwickeln können. Hier können Sie uns helfen, voranzukommen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Arbeit und anderen Lebensbereichen, wie z.B. Pflegearbeit, ermöglichen, und bemühen uns kontinuierlich, Barrieren abzubauen.

Haben Sie spezifische Anforderungen bezüglich des Bewerbungsprozesses oder der Position, oder benötigen Sie zusätzliche Informationen? Sprechen Sie mit uns darüber - wir unterstützen Sie gerne bei möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Jobgestaltungsoptionen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website über Eawag sowie unsere Beschäftigungsbedingungen.

Für weitere Informationen zu dieser Position wenden Sie sich bitte an Dr. Sabine Hoffmann oder Prof. Dr. Karin Ingold. Bewerbungen sollten bis spätestens 7. Juni 2026 eingereicht werden und einen Lebenslauf, eine Publikationsliste sowie zwei Empfehlungsschreiben enthalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über diese Webseite, da andere Bewerbungswege nicht berücksichtigt werden.