Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von openBIS in unseren Forschungslabors und unterstütze bei der digitalen Dokumentation.
- Arbeitgeber: Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Wasserwissenschaft und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit innovativen digitalen Lösungen und nachhaltigen Datenpraktiken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Laborabläufen und Datenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Wasserwissenschaft und Technologie, ist ein international vernetztes Forschungsinstitut im ETH-Bereich (Schweizerische Bundesinstituten für Technologie). Eawag führt Forschung, Ausbildung und Fachberatung durch, um die dualen Ziele zu erreichen, den direkten menschlichen Bedarf an Wasser zu decken und die Funktion und Integrität aquatischer Ökosysteme zu erhalten.
Eawag startet derzeit openBIS als unsere institutionelle Plattform für digitale Labor-Dokumentation und Forschungsdatenmanagement (RDM). Um diesen Übergang voranzutreiben und eine erfolgreiche Einführung in unseren Forschungslabors sicherzustellen, suchen wir einen engagierten OpenBIS Implementation Lead (m/w/d) 80-100%.
Bei Scientific-IT bauen und pflegen wir die digitalen Grundlagen der Forschung bei Eawag. Als spezialisierte Einheit innerhalb der IT-Abteilung überbrücken wir die Kluft zwischen Technologie und Wissenschaft und bieten eine sichere, skalierbare Infrastruktur, die auf die Bedürfnisse unserer Forscher zugeschnitten ist.
Ihre Rolle
Als OpenBIS Implementation Lead werden Sie die institutionelle Einführung leiten, indem Sie mit Forschungsgruppen, der Zentral-IT und den Scientific IT Services der ETH Zürich zusammenarbeiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, komplexe Laborabläufe in effiziente digitale Strukturen innerhalb des openBIS-Rahmens zu übersetzen, und unterstützen die Labore beim Übergang zu strukturierten, reproduzierbaren und nachhaltigen Datenpraktiken. Zudem fungieren Sie als primärer technischer und strategischer Berater für Forscher während des Onboarding-Prozesses. Diese Position wird zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren angeboten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der Einführung von openBIS in den Eawag-Laboren
- Zusammenarbeit mit Forschern zur Verständnis der Laborabläufe und deren Übersetzung in openBIS-Strukturen
- Entwurf und Konfiguration von Projektstrukturen, Metadatenmodellen und Experimentvorlagen
- Entwicklung von Benutzeroberflächen und Arbeitsabläufen, die eine effiziente digitale Labor-Dokumentation unterstützen
- Koordination von Onboarding, Schulung und frühzeitiger Benutzerunterstützung
- Identifizierung von Möglichkeiten für harmonisierte Arbeitsabläufe und gemeinsame Konfigurationen zwischen den Laboren
- Hauptschnittstelle zwischen Laboren, Scientific-IT, Zentral-IT und ETH SIS sein
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Naturwissenschaften, Chemie, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige relevante Erfahrung
- Erfahrung mit Laborabläufen, wissenschaftlichem Datenmanagement oder Forschungsinfrastruktur
- Erfahrung in Softwareentwicklung und Skripting oder Integration (z.B. APIs, Datenpipelines)
- Erfahrung mit Datenbanken, Metadaten-Design oder wissenschaftlichen Datensystemen
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse in praktische Systemkonfigurationen zu übersetzen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Forschungsgruppen
- Erfahrung mit openBIS wäre von Vorteil
- Erfahrung mit LIMS, ELNs wäre von Vorteil
Bei Eawag haben wir ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven voll zur Geltung kommen und sich weiterentwickeln können. Hier können Sie uns helfen, voranzukommen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Arbeit und anderen Lebensbereichen, wie z.B. Pflegearbeit, ermöglichen, und bemühen uns kontinuierlich, Barrieren abzubauen.
Haben Sie spezifische Anforderungen bezüglich des Bewerbungsprozesses oder der Position, oder benötigen Sie zusätzliche Informationen? Sprechen Sie mit uns darüber - wir unterstützen Sie gerne bei möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Jobgestaltungs-Lösungen. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website über Eawag sowie unsere Beschäftigungsbedingungen.
Die Frist für Bewerbungen ist der 30. Mai 2026 oder bis die Position besetzt ist. Die Sichtung der Bewerbungen beginnt jedoch sofort. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihre Motivation zur Bewerbung beschreiben und relevante Erfahrungen hervorheben, einen Lebenslauf sowie die Namen (mit E-Mail-Adressen und Telefonnummern) von mindestens zwei potenziellen Referenzen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Stuart Dennis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über diese Webseite, da andere Bewerbungswege nicht berücksichtigt werden. Ein Klick auf den Button unten bringt Sie direkt zum Bewerbungsformular.
Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht akzeptiert und nicht berücksichtigt.
OpenBIS implementation Lead 80-100% Arbeitgeber: Eawag
Kontaktperson:
Eawag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OpenBIS implementation Lead 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Laborabläufen und Datenmanagement zu teilen. Zeige, wie du komplexe Prozesse in digitale Strukturen übersetzen kannst – das ist genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OpenBIS implementation Lead 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deutlich machen, warum du dich für die Position als OpenBIS Implementation Lead interessierst. Zeig uns, was dich an der Rolle und an Eawag begeistert!
Erfahrungen hervorheben: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben gut präsentierst. Ob es um Laborabläufe oder Datenmanagement geht – wir wollen sehen, wie du uns unterstützen kannst!
Referenzen bereitstellen: Vergiss nicht, mindestens zwei Referenzen anzugeben, die uns mehr über deine Fähigkeiten und Erfahrungen erzählen können. Achte darauf, dass du ihre Kontaktdaten korrekt angibst!
Bewirb dich über unsere Webseite: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird, sende sie bitte über unsere Webseite. Andere Bewerbungswege werden nicht akzeptiert, also klicke auf den Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eawag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als OpenBIS Implementation Lead vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Laborabläufen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit den Forschungsteams oder zur Implementierung von openBIS sind besonders relevant.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Forschungsteams erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu interagieren.