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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing- und Kommunikationsstrategien für innovative Heiz- und Kühlsysteme.
- Arbeitgeber: EAZY Systems GmbH ist ein innovatives Unternehmen der Möhlenhoff-Gruppe seit 2013.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumregelung und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager für Marketing & Kommunikation (w/m/d).
Die EAZY Systems GmbH, als Tochter der Möhlenhoff-Gruppe, entwickelt seit 2013 innovative Komponenten für die Einzelraumregelung von Flächenheiz- und Kühlsystemen, Anbindungssysteme sowie Sonderlösungen für spezifische Anforderungen.
Manager Für Marketing & Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: EAZY Systems GmbH
Kontaktperson:
EAZY Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Für Marketing & Kommunikation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die EAZY Systems GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing und in der Kommunikation belegen. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Marketing zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Marketingkampagnen oder Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Für Marketing & Kommunikation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EAZY Systems GmbH und die Möhlenhoff-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Marketing und in der Kommunikation sowie relevante Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategien von EAZY Systems beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAZY Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die EAZY Systems GmbH und die Möhlenhoff-Gruppe. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie für die Position im Marketing & Kommunikation relevant sind.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle im Marketing & Kommunikation kreativ ist, bringe Ideen mit, wie du die Marke von EAZY Systems stärken könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
