Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort Schopfheim mit Zuständigkeit für die Kirchengemeinden Hochrhein-Südschwarzwald und Wiesental-Dreiländereck
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.06.2027 eine/n Verwaltungsbeauftragte/n (w/m/d)
- allgemeinen Verwaltungsaufgaben, Personal- und Finanzwesen sowie Koordination des Gebäudebestands
- Personalverantwortung für Hausmeister und Reinigungskräfte
- abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen
Bereich - Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbständige Arbeitsweise
- Führerschein und Einsatz des Privat Pkw für Dienstfahrten
- eine bis 30.06.2027 befristete Stelle in einem engagierten Team
- Verfügung nach Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.
#J-18808-Ljbffr
VERWALTUNGSBEAUFTRAGTE/-R (w/m/d) in Schopfheim Arbeitgeber: EB Fr
Die Erzdiözese Freiburg bietet eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit im Bereich der kirchlichen Jugendarbeit, die nicht nur ein starkes Engagement für die Gemeinschaft erfordert, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schafft die Erzdiözese ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer qualifizierten Einarbeitung und einer attraktiven Altersvorsorge, was die Stelle zu einer hervorragenden Wahl für engagierte Fachkräfte macht.
