Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Montage und Wartung von Schaltanlagen und Kabelgarnituren.
- Unternehmen: Die EB-GRUPPE ist ein führender Elektrotechnikanbieter im Großraum Stuttgart.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und persönliche Entwicklung durch Coachingangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Erfahrung in der Energieverteilung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45600 - 54600 € pro Jahr.
Deine Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifliche Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überstundenerfassung und ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Ein eigenes Firmenfahrzeug
- Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
- Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte, hochwertiges Werkzeug)
- Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
- Intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Pluxee oder eGYM Wellpass und Jobrad
- Firmenevents: regelmäßige After-Work-Events, Skiausfahrten, Weihnachts- und Sommerfeste
Deine Aufgaben:
- Selbständige Montage von Schaltanlagen, Transformatoren und Kabelgarnituren in der Nieder- bzw. Mittelspannung
- Abwickeln von Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
- Störungsbehebung und Reparaturen
- Prüfen, Messen und Inbetriebnahme von Kabel und Anlagen
- Durchführen von Schalthandlungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich allgemeine Installation in der Energieverteilung, wünschenswert im Mittel- und Niederspannungsnetze-/anlagen sowie Montage von Kabelgarnituren im Niederspannungsnetz
- Ausbildung „Arbeiten unter Spannung“ und Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert
- Gute Kenntnisse der Messtechnik in der Mittel- und Niederspannung wünschenswert
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse (MS Office Produkte usw.)
- Ein hohes Maß an Engagement sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Kunden
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Über uns:
Die EB-GRUPPE gehört zu den führenden Elektrotechnikanbietern im Großraum Stuttgart. Neben klassischen Elektroinstallationen erstreckt sich das Leistungsportfolio auf die Bereiche: Gebäudeautomation & -steuerung, Elektromobilität, Erneuerbare Energien, Effizienztechnologien, Tele- und Datenkommunikation, Technisches Facility Management, Thermografie, Sicherheitstechnik u.v.m.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.800,00€ - 4.550,00€ pro Monat
Lizenz/Zertifizierung: deutsche Arbeitserlaubnis (Erforderlich)
Sprachnachweis für Deutsch: mind. C1 (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Elektriker (m/w/d) Nieder-/ Mittelspannung Arbeitgeber: EB-GRUPPE
Die EB-GRUPPE bietet dir als Meister / Techniker in Holzgerlingen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung und zahlreichen Benefits wie einem eigenen Firmenfahrzeug, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. In einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche Entwicklung durch intensive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein firmeninternes Coachingangebot, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Elektrotechnik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker (m/w/d) Nieder-/ Mittelspannung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EB-GRUPPE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EB-GRUPPE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) Nieder-/ Mittelspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an EB-GRUPPE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EB-GRUPPE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB-GRUPPE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
