Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Betriebskostenabrechnungen und prüfe Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Property Management mit 110 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, konkurrenzfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung von Immobilien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute PC-Kenntnisse, besonders in Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.
Aufgaben:
- Fristgerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie die Beauftragung und Prüfung der Heizkostenabrechnungen der Dienstleister.
- Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten sowie Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen.
- Plausibilitätsprüfungen der abzurechnenden Kosten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, speziell der Buchhaltung, zur Sicherstellung der optimalen Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten.
- Durchführung und Prüfung der Eigentümerabrechnungen bei Kauf oder Verkauf von Objekten.
- Führen von internen Auswertungs- und Bearbeitungslisten.
- Bearbeitung von Mieterwidersprüchen.
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Einen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke.
- Gute PC-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Erfahrungen mit der Software Domus 4000 ERP und/oder Supream wären ideal.
Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Shoppingcard oder Deutschlandticket.
- Gympass.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und kollegiale, unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung.
- Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebskostenabrechner (m/w/d) SAP Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH
Als Arbeitgeber in der Immobilienbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 110 Mitarbeitern zu arbeiten, das alle Aspekte des Property Managements abdeckt. Wir fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Fokus-Akademie. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Benefits wie einem Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebskostenabrechner (m/w/d) SAP erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebskostenabrechner (m/w/d) SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Property Management vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen für die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen verstehst und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenabrechnung und im Umgang mit Abrechnungssoftware wie Domus 4000 oder Supream demonstrieren. So kannst du während des Interviews konkret zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
