Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement
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Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vertragsmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir verwalten über 500 Immobilien in Deutschland und setzen auf langfristige Mietqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und aktiver Mitgestaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Pflegen und Verwalten von Bestandsverträgen von Versorgern und Dienstleistern Vorbereitung für bundesweite Ausschreibungen Vertragsverhandlungen Begleitung der operativen Umsetzung in bestehende Workflows Digitalisierung und Optimierung des Vertragsmanagements Bearbeitung von Sonderprojekten in Bezug auf die bestehenden Vertragsverhältnisse Pflege sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/ -mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Einen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Gute PC-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie Wir freuen uns über deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28

Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement Arbeitgeber: EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der langfristigen Verwaltung und Entwicklung von über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland widmet. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine positive Work-Life-Balance, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie zudem 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Gehalt in einem repräsentativen Arbeitsumfeld, das Raum für aktives Mitgestalten bietet.
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Kontaktperson:

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse im Contractmanagement optimieren könnte.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit MS-Office und Hausverwaltersoftware vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Position! Erkläre, warum du gerade bei uns im Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit im Property Management besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d) - Contractmanagement/ Vertragsmanagement

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Kenntnisse in Hausverwaltersoftware (z.B. DOMUS 4000, supream)
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Immobilienportfolio, Werte und Ziele.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell in Hausverwaltersoftware.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Verwaltungsteams beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben des Immobilienkaufmanns, insbesondere im Bereich Contractmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel für Datenanalysen oder -pflege genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem aktiven Mitgestalten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren

Betone deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du eigenverantwortlich an einem Projekt gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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